Дебелите хора имат трудности
Фитнес манията подхранва предразсъдъците: хората със затлъстяване имат значително по-малко доверие в престижни професии и ръководни длъжности, отколкото хората с нормално тегло.
Има няколко души, които са направили кариера заради наднорменото тегло. Актьорът Бъд Спенсър е един от тях, който е получавал роли и благодарение на тялото си. По правило обаче хората с наднормено тегло изпитват много недостатъци в работата си, тъй като дебелината е неоправдано свързана с мързел и слаба воля. Не е за нищо, че съвременният мениджър кара маратони и носи инструмент за проследяване на активността - това е не само полезно за вашето здраве, но и за имиджа ви. Не само моделите са обект на манията за отслабване - тя се усеща в управлението на компании.
Дебелите хора вече имат по-лоши карти, що се отнася до приложенията. Учени от университета в Тюбинген представиха на 127 опитни лица, взимащи решения от персонала, снимки на различни хора, на които трябваше да разпределят професии и длъжности. Фотоекспериментът доведе до недвусмислена констатация: интервюираните са значително по-малко склонни да се доверят на хората с наднормено тегло с престижните професии и ръководни длъжности, отколкото слабите служители, които се застъпват за динамичност и жизненост.
Не само обиколката на талията, но и полът играе роля в подобни възприятия. Резервите към жените с наднормено тегло бяха особено големи. До този извод са стигнали и учени от Института за бъдещето на работата (IZA), които сравняват индекса на телесна маса (ИТМ) от 18 000 души с доходите и работата, която са изпълнявали. Съответно жените изглежда печелят най-добре, които имат ИТМ 21,5 и следователно слаба физика. (ИТМ се изчислява от теглото, разделено на височината в метри на квадрат). С нарастващия ИТМ заплатата често също пада. Изследователите също така успяха да покажат, че жените с наднормено тегло имат по-големи проблеми с намирането на работа и са безработни по-често и по-дълго. Това потвърждава тезата, че особено при жените външният вид има голямо влияние върху кариерата - напълно независим от действително постигнатото представяне.
Изследователският екип от университета в Тюбинген също заявява, че прекомерното телесно тегло е пренебрегвана преди това причина за дискриминация на пазара на труда. Съавторът Стефан Зипфел, резултатите предизвикват размисъл, тъй като по-специално лицата, вземащи решения, трябва да бъдат чувствителни към вземане на решения независимо от предразсъдъците. Разбира се, други възприятия също влизат в играта в реални процеси на кандидатстване, но според Zipfel изолираната оценка, базирана на снимки, много добре отразява подсъзнателните предразсъдъци на лицата, вземащи решения, спрямо затлъстелите хора.
Възможностите за кариера на дебелите хора се оценяват на много по-ниски, отколкото е в действителност на пазара на труда: делът на мъжете с наднормено тегло в престижни професии е повече от пет пъти, а жените над осем пъти по-високи, отколкото им е имало доверие в фотоексперимента.
Наднорменото тегло все още е тема табу в компаниите. Това е свързано и с факта, че собственото ви телесно тегло е нещо много лично. Фаталното нещо: Ако хората са заклеймени и дискриминирани поради телесното си тегло, това води до разочарование от храненето - порочен кръг.
Теглото не е въпрос на воля и не говори нищо за вашите собствени способности. До голяма степен наднорменото тегло също е предразположение - докато един човек може да яде колкото си иска и почти не наддава, достатъчно е друго ухапване от шоколад.
Въз основа на ясните констатации учените от Тюбинген препоръчват да не включвате снимки в процеса на кандидатстване от съображения за справедливост. В Швейцария обаче снимките за кандидатстване вече са от съществено значение. Тези, които не се показват, се карат да са направо подозрителни. В крайна сметка има добри новини: Европейският съд постанови през декември 2014 г., че затлъстяването вече не трябва да бъде причина за уволнение. Служителите, които смятат, че са били третирани несправедливо поради теглото си, определено трябва да се справят с това и в най-лошия случай да се свържат с външен център за тормоз.