Данъчно облагане на планове г; пенсионни спестявания (PER)
07.07.2020

От 1 октомври 2019 г. в пейзажа на пенсионните спестявания се появиха 3 нови договора: Индивидуалният PER, който може да бъде сключен индивидуално, и 2 договора, които могат да бъдат предложени в рамките на компанията, PER Задължително и Колективна компания PER. Тези пенсионни спестовни планове (PER) могат да имат различни механизми за финансиране. Данъчното облагане обаче отговаря на общи правила. Отсега нататък това, което се брои, не е пликът, в който са поставени спестяванията, а произходът на плащанията, които са захранвали плана.
Следователно всеки план съдържа 3 отделения за спестяване:
- Отделението за „доброволни спестявания“, което позволява да се изолират сумите, произтичащи от доброволни плащания, извършени на индивидуална основа;
- Отделението за спестявания на служители, което дава възможност да се изолират сумите, получени в рамките на компанията, и по-специално споделяне на печалба и споделяне на печалба;
- Отделението за "задължителни спестявания", съответстващо на вноски, внесени по договор за фирмена пенсия.