Данъчно облагане на договора; Член 39, данъци и социални такси - пенсиониране
17.07.2020

„Член 39“ е допълнителен пенсионен договор, обхващащ всички или част от служителите на компанията. Плащанията се финансират изцяло от компанията, която ги приспада от нейните облагаеми печалби. При пенсиониране съответните служители получават пенсия, чийто размер се определя от схемата. Изплащането на пенсията е обусловено от присъствието на служителя във фирмата по време на пенсионирането му.
Планът може или да определи предварително определен размер на анюитет, който се добавя към другите доходи на застрахования (аддитивен план), или да гарантира цялостно ниво на пенсионни обезщетения за застрахования чрез приспадане на права от размера на анюитета. . Схемите по член 39 подлежат на специфична социална вноска, дължима от работодателя въз основа на избора на работодателя, или върху платените премии, или върху изплатените анюитети. Служителят плаща и вноска върху изплатената пенсия.