CSID Какво се случва Доктор Индукция на труда - потенциални рискове - CSID Какво се случва
Вие сте бременна и току-що разбрахте, че може да се нуждаете от индуциран труд? Разберете защо вашият акушер-гинеколог може да реши да предизвика раждане и потенциалните рискове от предизвикване на раждане. Д-р Silviu Istoc, ръководител на акушерско-гинекологичния отдел, разкрива аспектите, които трябва да вземете под внимание в случай на индуциран труд.
Когато се чувствате тежки и едва се движите поради бременност, индуцираният труд може да изглежда като страхотна идея. Напоследък все повече и повече жени планират да предизвикат раждане, за да започнат процеса на раждане - всъщност Американският колеж по акушерство и гинекология (ACOG) съобщава, че 20% до 40% от естествените раждания сега са предизвикани. „При бременност, която протича нормално, тялото ви отделя хормона окситоцин, предизвиквайки раждането. Това означава започване на контракции и омекотяване и скъсяване на шийката на матката. Индукцията е опит за стартиране на процеса на раждането и естественото раждане с помощта отвън “, обяснява д-р Силвиу Istoc.
Индуциран труд - когато се налага намеса
Ако бебето показва признаци на недостатъчен растеж или вътрематочна опасност или е на повече от две седмици и не показва признаци на желание да се роди, лекарят може да предложи предизвикване на раждане. За майки с високо кръвно налягане, прееклампсия, неконтролиран диабет или някои други медицински състояния, предизвикването на раждане по лекарско указание може да означава разликата между здраво раждане и катастрофа. „Индукцията на труда има лоша репутация, тъй като много пъти този процес е извършван без основателна причина, но това е подходящо медицинско средство, което може да промени. Ако пациентът е в 41-ва седмица и половина от бременността, тогава предизвикването на раждане е разумен избор ", казва д-р Силвиу Ищок.
Индуциран труд - предизвикване на раждане по немедицински причини
Индуциран труд - възможни усложнения
Д-р Силвиу Ищок, завеждащ акушерско-гинекологичен отдел