Църковен синдикат - Приложение Баден 10II
във версията, публикувана на 13 февруари 2007 г.,
изменено с известие от 12 октомври 2007 г., в сила от 1 юли 2007 г.,
Изменено с предизвестие от 7 февруари 2011 г., в сила от 1 януари 2012 г.,
Променено с известие от 21 юни 2011 г., в сила от 1 юли 2011 г.,
изменено с предизвестие от 11 юни 2013 г., в сила от 1 юни 2013 г.,
изменено с известие от 29 август 2013 г., в сила от 1 септември 2013 г.,
изменено с известие от 18 август 2015 г., в сила от 18 август 2015 г.
изменено с известие от 4 април 2019 г., в сила от 1 юли 2019 г.,
изменено с известие от 21 май 2019 г., в сила от 1 юли 2019 г.,
последно изменено с предизвестие на 18 юли 2019 г., в сила от 1 юли 2019 г.
(1) За чираци в държавно призната или призната от държавата професия за обучение се прилагат задължителните разпоредби на Закона за професионалното обучение и този регламент.
(2) Регламентът не се прилага за
а) физически, психически или емоционално увредени лица, както и лица, настанени в контекста на младежкото благосъстояние, които са обучени по социални причини;
б) Стажанти, стажанти, стажанти, доброволци, ученици. Учениците в този смисъл също са лица, които се обучават в лечебни и спомагателни професии и в професии в социални и образователни услуги, при условие че техните обучителни отношения са предмет на училищните закони на федералните провинции (напр. Обучение за професионален терапевт, трудов терапевт, Физиотерапевт, физиотерапевт, гериатрична сестра, гериатрична сестра).
в) Чираци от организации и отдели за професионална подкрепа, интеграционни компании и отдели и от институции, в които обучението и заетостта с нестопанска цел са на преден план.
(3) Независимо от параграф 2, настоящият регламент се прилага за фирмено, държавно признато или държавно признато обучение в болници в една от следните професии:
медико-технически лаборанти,
асистенти по медико-техническа рентгенология,
медико-технически асистенти за функционална диагностика,
Ерготерапевти,
Физиотерапевти, [ново от 1 юли 2019 г.]
Логопеди [ново от 1 юли 2019 г.]
и диетолози.
(1) 1 Стажантите получават месечна такса за обучение в съответствие с приложение 10а - Запад - AVR/10а - Изток - AVR. 2 За да се определи частта от възнаграждението за чиракуване, която се разпределя за един ден, месецът се изчислява като 30 дни.
Часовата заплата е 1/169,57 (SR Ost) от месечната работна заплата.
(2) 1 За добавките за време наредбите се прилагат mutatis mutandis, които са авторитетни за служителите, наети от обучавания. 2 Ако тази разпоредба се прилага mutatis mutandis, заплащането за извънреден труд се заменя с почасово заплащане в съответствие с параграф 1, точка 3 плюс надбавка от 25 процента. З. на почасовата заплата.
[Параграф 3 заличен от 1 януари 2011 г.] (3) Чираците получават половината от надбавките, регламентирани в раздел 14 (3) б) AVR и в коментарите по индивидуалните групови планове, ако изискванията са изпълнени.
(4) 1 Ако обучаващият предостави настаняване, хранене или и двете, сумите за намаление се основават на Приложение 10а към AVR. 2 Ако обучаваният не може да използва настаняване и хранене по законна причина през времето, за което трябва да бъде изплатено възнаграждението за обучение съгласно § 10, намалението не се прилага за този период на неизползване.
§ 3 Възнаграждение за обучение в специални случаи
(1) Ако времето за обучение е съкратено поради посещение на средно училище или професионално училище или поради друго предишно образование, размерът на възнаграждението за обучение в съответствие с Приложение 10а на AVR е времето на съкратеното време за обучение.
(2) Ако обучаваният е издържал последния изпит преди края на договорения период на обучение, той или тя ще получи, ако продължи да работи, от деня, следващ деня, в който е бил положен последният изпит възнаграждение, съответстващо на неговата дейност съгласно разпоредбите на AVR.
(3) Ако периодът на обучение бъде удължен поради член 8, параграф 2 от Закона за професионалното обучение или член 27б, параграф 2 от Закона за занаятите или поради това, че окончателният изпит не е бил положен, най-скоро приложимото възнаграждение за обучение съгласно приложимия 10a - Запад - на AVR ще бъде начислено по време на удължения период/10а - Изток - AVR платен.
(4) В случаите на раздел 5, параграф 3, точка 4, обучаваният получава последно приложимо възнаграждение за обучение в съответствие с приложимите 10а - Запад - AVR/10а - Изток - AVR, до полагането на окончателния изпит, ако В допълнение, ретроспективно от момента, в който чиракуването е приключило, проверете разликата между възнаграждението за обучение, изплатено му и възнаграждението, съответстващо на неговата дейност, в съответствие с разпоредбите на AVR.
(1) Преди започване на отношенията на чиракуване трябва да се сключи писмен договор за чиракуване, който съдържа поне информация за
а) вида, предмета и структурата на времето и целта на професионалното обучение, по-специално професионалната дейност, за която трябва да се осигури обучение;
б) начало и продължителност на професионалното обучение;
в) мерки за обучение извън учебното заведение;
г) Продължителност на редовния дневен период на обучение;
д) продължителност на пробния период;
е) Плащане и размер на таксата за обучение;
ж) продължителност на отпуск; условия, при които договорът за професионално обучение може да бъде прекратен;
з) договорените спомагателни споразумения.
(2) Промените в договора за обучение са ефективни само ако са договорени в писмена форма.
§ 5 Пробен период и прекратяване на отношенията на обучение
(1) 1 Пробният период е три месеца. 2 През това време чиракуването може да бъде прекратено от стажанта по всяко време, без да се спазва срок на предизвестие, или от стажанта с период на предизвестие от две седмици в края на месеца.
(2) След изпитателния срок отношенията на обучение могат да бъдат прекратени само
а) поради важна причина, без да се спазва срокът за предизвестие;
б) от обучавания със срок на предизвестие от четири седмици, ако той или тя иска да се откаже от професионалното обучение или да бъде обучен за друга професионална дейност.
(3) 1 Връзката за професионално обучение приключва с края на периода на обучение. 2 Ако стажантът премине последния изпит преди края на периода на чиракуване, чиракуването прекратява в съответствие с раздел 21 (2) BBiG. 3 Ако обучаваният не издържи окончателния изпит, чиракуването се удължава по негово искане до следващия възможен повторен изпит, най-много за една година.
Ако по своя вина обучаващият може да се яви на последния изпит едва след края на периода на обучение, той или тя ще бъде назначен по негово искане до провеждането на изпита.
(4) 1 Ако стажантът е нает след чиракуване без изрично съгласие по този въпрос, трудовото правоотношение се счита за установено за неопределен период. 2 Раздел 5 (3) остава незасегнат.
§ 6 Медицински прегледи
(1) По искане на обучавания, обучаваният трябва да има своята физическа годност (здравословно състояние и състояние на развитие, физическо състояние и работоспособност) чрез удостоверение на лекар, определен от обучавания преди наемане на работа или да се осигури от лекар.
(2) 1 Стажантът може да накара стажанта да бъде прегледан от лекар, ако е необходимо. 2 Упълномощаването не може да се използва произволно.
(3) Стажантът трябва да има стажант или стажант, който е изложен на особен риск от инфекция, нает във фирма, застрашаваща здравето, или възложен на приготвянето на храна, медицински прегледи на редовни интервали.
(4) 1 Разходите за изпита се поемат от обучителя. 2 Резултатът от медицинския преглед трябва да бъде съобщен на обучаващия се по негова молба.
§ 8 Редовен период на обучение
(1) За обучаващите се, които не попадат в обхвата на Закона за защита на труда на младежите, средното седмично време за обучение и ежедневното време за обучение (практическо и вътрешно теоретично обучение) се основават на раздели 9, 9a до 9e AVR.
(2) Ако се изисква водене на отчетни книги (доказателства за обучение), на обучавания трябва да се даде възможност да го направи през работно време.
(3) В дните, в които обучаваният участва в теоретичен вътрешен фирмен урок от поне 270 действителни учебни минути, той или тя не може да бъде използван за практическо обучение.
(4) Чираците могат да участват в обучение само в неделя и официални празници и през нощта, ако това е необходимо за целите на обучението.
(5) Не може да се нарежда извънреден труд за обучаващите се.
§ 9 Обезщетение за командировки, командировки, командировки и обучения
(1) 1 Освен ако не е регламентирано друго от съответната институция, обезщетението се изплаща в съответствие със следните разпоредби. 2 В случай на командировки, командировки, командировки и пътувания за полагане на изпитите, предвидени в правилника за обучение, обучаемите получават обезщетение в съответствие с разпоредбите за пътните разходи, приложими за служителите на обучавания в съответната версия, въз основа на най-ниското ниво на пътните разходи. 3 В случай на пътувания за посещение на уроци, лекции, работни групи или упражнения с цел обучение, както и пътувания в случаите, в които обучаемите са групирани заедно в подготовка за финалния изпит, необходимите пътни разходи до размера на разходите за Възстановен билет за най-ниския клас на най-евтините редовни транспортни средства (в железопътния транспорт без доплащане); Трябва да се използват възможностите за получаване на намалени тарифи (училищни билети или билети за работещи хора).
1 Когато пътуват, за да посещават класове във външно професионално училище, на обучаемите се възстановяват пътните разходи в размер, посочен в изречение 2, доколкото те са 6% на месец З. на възнаграждението за обучение на стажант през първата година от обучението. 3 изречение 3 не се прилага, ако пътните разходи се поемат от корпорация съгласно публичното право съгласно държавния закон. 4 В случаите на изречения 3 и 4 суми под 1,53 евро няма да бъдат изплатени.
Чираците получават отпуск за отпуск през всяка календарна година в съответствие с §§ 28 и сл. AVR [заличен от 1 януари 2020 г.] с уговорката, че правото на отпуск, в отклонение от § 28а, параграф 1 AVR, е 27 работни дни .
(1) 1 Ако студентът все още не е навършил 18-годишна възраст в началото на обучението и мястото на пребиваване на родителите или законния настойник е толкова далеч от местоположението на учебното заведение, че ученикът няма Ако можете да се връщате в това място на пребиваване всеки ден и поради това трябва да живеете навън, той или тя ще бъдат възстановявани необходимите пътни разходи веднъж месечно за семейни пътувания до дома от мястото на учебното заведение до местоживеенето на родителите или законния настойник и обратно. 2 Размерът на възстановяването се основава на цената на билета от най-ниския клас на най-евтиния, редовен транспорт (в железопътен транспорт без доплащане) - за семейни пътувания до страната в чужбина, най-много съответните разходи за пътуването до вътрешния граничен град. Трябва да се използват 3 опции за получаване на намаление на тарифите (например училищни билети или билети за работещи хора).
(2) 1 Доколкото стажантът поема разходите за месечно семейно пътуване до дома в съответствие с Параграф 1 ще му бъде възстановен, ако мястото на пребиваване на родителите или законния настойник бъде премахнато от мястото на учебното заведение за семейното пътуване до дома
от повече от 100 - 300 км
на повече от 300 км
Тримесечна ваканция с продължително изплащане на възнаграждение за обучение. 2 В случай на особено неблагоприятни връзки за пътуване, стажантът може да получи отпуск за допълнителен учебен ден на всеки три месеца. 3 тренировъчни дни са всички календарни дни, в които обучаваният би бил обучен съгласно учебния план.
§ 13 Освобождаване от изпити
(1) 1 Преди последния изпит, предписан в правилника за обучение, обучаваният трябва да получи възможността да се подготви за изпита в пет учебни дни, в шестдневната седмица в шест учебни дни, без да е обвързан от планираното обучение. 2 Искът съгласно изречение 1 се съкращава с времето, за което обучаемите са специално групирани заедно за подготовка за финалния изпит; обаче стажантът получава поне два безплатни учебни дни.
(2) Обучаемите трябва да продължат да заплащат таксата за обучение за периода отпуск преди държавния изпит и за участие в изпита.
§ 14 Услуги за капиталообразуване, годишно специално плащане
Чираците получават капиталообразуващи обезщетения и годишно специално плащане в съответствие с приложения 12 и 14 от AVR.
Стажантът трябва да предостави на обучаемите безплатно учебните материали, по-специално инструменти и материали, необходими за професионално обучение и за полагане на междинни и заключителни изпити, дори ако те се провеждат след прекратяване на отношенията на чиракуване.
(1) Стажантът трябва да бъде регистриран за изпита своевременно.
(2) Веднага след като стажантът узнае за датата на изпит, той или тя трябва незабавно да информира стажанта.
(1) 1 Стажантът издава на стажанта удостоверение при прекратяване на отношенията за професионално обучение. 2 Ако обучаващият не е извършил сам професионалното обучение, той трябва да подпише сертификата.
(2) 1 Удостоверението трябва да съдържа информация за вида, продължителността и целта на професионалното обучение, както и уменията и знанията, придобити от обучавания. 2 По искане на обучавания трябва да се включи информация за лидерството, представянето и специалните технически умения.
§ 19 Други разпоредби
(1) Освен ако не е предвидено друго по-горе, насоките на трудовия договор се прилагат съответно.
(2) За стажантите, за които се прилага по-благоприятен регламент, когато тези разпоредби влязат в сила, това ще продължи да се прилага.
(3) Времето за чиракуване не се отчита във времето за заетост (§ 11а AVR).
Специално регулиране AVR - версия изток -:
В раздел 2, параграф 1, "1/169.57" се заменя с "1/174"
изтрит от 1 септември 2013г Преходна регулация: