Cleaner се оплаква от условията на труд в домовете за възрастни хора в клиниката Mittelbaden
За почасова заплата от 10,80 евро на час на първия ред на фронта на Корона: Чистачка в старчески дом в клиника Мителбаден се оплаква от условията на работа. Персоналът е съкращаван от години. Това сега ще отмъсти в кризата. Управляващият директор на клиниката не е съгласен.
Жената иска да остане анонимна. Всъщност тя принадлежи на хората, които в момента се празнуват като герои на ежедневната корона. Но Андреа Л. (името е променено от редактора) не намира ежедневието си за много славно. Тя работи като чистачка в старчески дом в клиниката в Мителбаден.
Андреа Л. докладва за и без това трудните условия, които коронавирусът би влошил още повече: „Всеки ден постигаме върхови резултати и достигаме своите граници“.
Андреа Л., чистачка в старчески дом в клиниката в Мителбаден
В разговор с този редакционен екип Л. вярва, че е време да „обърнем внимание на текущата ситуация“. През последните години персоналът намалява все повече. В резултат на това има голям натиск във времето, което е за сметка на почистването. „Често се извършва само визуално почистване и за съжаление огромните изисквания ни подтикват да пренебрегваме хигиенните стандарти все повече и повече,“ казва Л. Областите на отговорност за индивида са твърде големи: „Факт е: работата не може да се свърши“.
Почистващи средства за сгради са наети от дъщерни дружества от 2005 г.
Юрген Юнг, търговски директор на клиника Мителбаден, противоречи на това представителство. Той е и ръководител на Service GmbH, която е основана през 2005 г. В дъщерното дружество на клиниката работят около 350 души, включително почистващи машини за сгради. Преди това външните доставчици на услуги отговаряха за почистването в клиниките и старческите домове. В Service GmbH всяка минута е документирана, казва Юнг. Той е сигурен: "Размерите са осъществими."
Всички текущи събития по отношение на коронавируса с един поглед
В настоящата ситуация обаче може да има тесни места. Ако работниците отсъстваха, защото трябваше да бъдат на карантина, беше трудно да се осигури замяна ежедневно. В резултат натовареността е „по-голяма за мнозина“. За младите хора е важно никой да не се чувства изключен.
Бонус плащания и за почистващ персонал
Затова клиниката реши да не ограничава обявените плащания за бонус за корона до медицинския персонал. През март, април и май служителите получават специални плащания на обща стойност до 1500 евро, в зависимост от степента на тяхната работа - също и почистващият персонал.
Андреа Л., чистачка
Андреа Л. не може да успокои това. От години тя и колегите й работят в домовете за възрастни хора в група заплати 1 от колективния договор за почистване на сгради - за 10,80 евро бруто на час. Работата далеч надхвърля почистването. Тя помага при разпределението на храната и е лице за контакт с пациентите. „Ние сме съ-грижещи се, казва Л.
Тя не вижда специалното плащане като бонус, а като надценка за текущите условия. „Работим с маски и все повече със силно концентрирани дезинфектанти, които са допълнителен риск за нашето здраве“, казва тя.
Борбата за по-добри условия на труд е трудна. Профсъюзът IG Bau отговаря за почистващите средства в сградите, но повечето служители на клиниката са представени от Верди. Корина Хушвар, отговорна профсъюзна секретарка за районите IG-Bau в Северна и Южна Баден, е наясно с този проблем. „Хората не се чувстват в добри ръце“, казва тя.
Не само въпрос на пари
Колективният договор за почистване на сгради не е толкова лош. Плащането е поне "малко" над законоустановената минимална заплата от 9,35 евро. Юнг се позовава и на допълнителни такси, ако служителите са работили в зоните на короната.
За Андреа Л. не става въпрос само за пари. Докато лекарите и медицинските сестри в момента изразяват своята благодарност, почистващият персонал едва се забелязва публично: „Трябва да обърнем главите си“.