Цикъл работа

Цикличната продължителност е период, който се повтаря във времето. Идентичният седмичен график от една седмица на друга вече е цикъл, но няма да се нарича ansi, защото това е графикът по подразбиране.

От друга страна, щом времето за начало и край на работата варира от седмица на седмица, това наистина е цикъл. През повечето време това се установява за 2 седмици.
Период на работа в цикли се провежда в продължение на няколко седмици, като седмичната продължителност често се различава от една седмица до друга, но е определена и която се повтаря със същата честота.

Обхванат от уникалния начин за организиране на работното време чрез колективен трудов договор от Закон № 2008-789 от 20 август 2008 г., работата в цикли, създадени с просто решение на работодателя, продължава да бъде опция за компании без разширено браншово споразумение по този въпрос.
От 10 август 2017 г., ден след публикуването в официалния вестник на Закон № 2016-1088 от 8 август 2016 г., работодателят на компания с по-малко от 50 служители може едностранно да организира работата на своите служители в цикъл от най-много 9 седмици вместо предварително разрешените 4 седмици.

Пример 1:
В аптека за диспансери, отворена за клиенти от понеделник следобед до събота вечерта и чието работно време е от 7 до 12:30 и от 14 до 19:30, организацията на работното време е установена на ротационен принцип. 2 част -сменни смени, като първата работи сутрин, а втората следобед с ротации през следващата седмица. Имаме цикъл в продължение на 2 седмици със среден седмичен график от 30:15 (27:30, когато работата се извършва сутрин и 33 часа, когато се извършва следобед).

Пример 2:
Ако притокът на клиенти изисква повече персонал сутрин от 9:30 до 12:30 ч. И следобед от 14:30 до 19:00 ч., Организацията на работа може да се извърши с 3 екипа, които все още са на непълно работно време над 3 седмици (27:30 за тази сутрин, 33 часа за следобед и 42 часа за отбора, започващ в 9:30 сутринта) със среден седмичен график от 34:10.