Частична активност режим в пълна реконфигурация
„Изтръпващия“ ефект на частичната активност постепенно намалява и се въвежда нова, по-дългосрочна рамка, тъй като краят на аварийното състояние на здравето се очертава на 10 юли 2020 г.
Няколко текста адаптират режима на частична активност със: Закон за извънредни ситуации n ° 2020-734 от 17 юни 2020 г., наредба n ° 2020-770 от 24 юни 2020 г., отнасящ се до адаптирането на почасовата ставка на „надбавка за частична активност указ за прилагане), както и указ n ° 2020-794 от 26 юни 2020 г. (публикуван в JORF от 28 юни).
Съсредоточете се върху последния указ, който определя важни общи правила, като например:
- Фактът, че оттук нататък за постоянно, официалното становище на CSE трябва да бъде получено преди искането за частична дейност и приложено към него. Вече няма да е възможно да се „консултирате“ с CSE a posteriori. Двумесечният срок за уреждане на предаването на известието вече не е оправдан, той се премахва за заявки, направени от 29 юни 2020 г.
- Временно, за мерки за индивидуализиране на частичната дейност, провеждаща се между 12 март и 31 декември 2020 г., са посочени условията за предаване на административния орган на колективния договор или положителното становище на CSE според случаите (до отидете по-нататък: предишна статия).
Следователно работодателят трябва да изпрати документа или при подаване на предварителното си искане за частично разрешение за дейност (вж. Предстоящи искания, особено за удължаване), или в рамките на 30 дни от датата на подписване на споразумението или възстановяване на положителното становище на CSE.
Като преходна мярка се предвижда, че ако искането за предварително разрешение за частична дейност вече е подадено преди 28 юни 2020 г. или ако споразумението е подписано или становището е дадено преди тази дата, работодателят, който пристъпва към индивидуализацията от частичната дейност трябва да изпрати документа в рамките на тридесет дни от 28 юни 2020 г.