Бургундия-Франш-Конте - Заетост

За пръв път сивите храмове биха били виатикум за работа. „Ами ако възрастта ви е актив?“ Тръгна наскоро обява за работа. „На поне 57 години ли търсите работа? Елате и се присъединете към стоте жени и мъже от агенцията за пътни такси Шампан-Лотарингия, които всеки ден, 24 часа в денонощието, предоставят своя опит в услуга на по-безопасни и по-удобни пътувания. "

бургундия-франш-конте

Ето офертата, публикувана през последните дни на страницата за набиране на персонал на уебсайта на APRR, автомобилната компания със седалище в Saint-Apollinaire, в Côte-d'Or. Допълнителни разяснения: „Офертата е запазена за търсещи работа, регистрирани за повече от три месеца в Pôle Emploi и които са най-много на три години от законната възраст за пенсиониране. Тези договори им позволяват да внасят допълнителни тримесечия, когато все още не могат да получат пълната си пенсия “, обяснява Брижит Чапуи-Блез, ръководител на отдел„ Човешки ресурси “в APRR.

Изминаха две години, откакто автомобилната компания внедри това така наречено устройство "CDD senior", което е разрешено и контролирано от 2006 г. от Кодекса на труда. Компанията не "се възползва от никакво данъчно предимство по тези позиции", иска да уточни мимолетно РЧР. Единственото предимство на устройството е да може да веригира два срочни договора без период на изчакване. Освен това тези договори не подлежат на икономическа обосновка.

Персонализиран път за интеграция

В Saint-Apollinaire около тридесет служители на APRR вече са подписали този вид договор, всички на пълен работен ден. „Така наречените старши служители могат да бъдат разпределени към пътните такси, компютърът за сигурност или клиентската зона. Тъй като повечето от тях все още нямат умения в магистралните професии, те се възползват от персонализиран курс за интеграция и обучение “, продължава ръководителят на отдел„ Човешки ресурси “.