BSBD NRW - Нека поговорим за пари!
Колективното договаряне за публичната служба на федералните провинции едва ли е сключено, тъй като обичайните предупреждения от политиката и асоциацията на данъкоплатците издигат глас. За пореден път - с изключение на няколко изключения - беше договорено значително увеличение на заплатите въз основа на принципа на лейката.
Тази оценка не успява да признае, че е имало значително наваксване, което дори не може да бъде приложено изцяло. По някаква необяснима причина федералните и общинските служители все още се плащат по-добре. Днес искаме да направим сравнение с диетите на нашите избрани представители, за да видим и оценим как се справят със собствените си доходи.
Колективният договор срещна разнопосочен отговор от засегнатите служители. Областите на образование и грижи с непропорционално увеличаване могат да бъдат много удовлетворени. В онези области на обществената услуга, които не са успели да се възползват от структурните подобрения, финансовите отчети не са лоши, само дългият период причинява известна болка в стомаха. Трябва да се признае обаче, че сключването на предишни степени е от полза, защото не само е осигурено веществото. Тъй като резултатът от тарифите е доста над темпа на нарастване на цената, покупателната способност на колегите за първи път е устойчиво засилена.
Синдикатите в подобрена позиция за преговори
Причината за тази положителна тенденция вероятно ще бъде фактът, че забележимата липса на подходящ младши персонал за публичната служба има тенденция да укрепи позицията за договаряне на синдикатите. Досега публичните работодатели винаги са вярвали в по-силната позиция на преговори. Това беше и причината асоциацията за колективно договаряне на германските провинции (TdL) да проведе независими преговори със синдикатите за тяхната зона на отговорност. Държавата Хесен се видя в толкова силна позиция, че напусна TdL, за да може да се договори. Това развитие сега приключва. Работодателите вече обмислят дали обединяването на техните общи интереси може да донесе предимства за бъдещи преговори.
Нашите колеги и техните групи по интереси не трябва да пропускат това развитие. Набирането и мобилизирането на членове трябва да се увеличи допълнително, за да може да се водят бъдещи преговори от още по-силна позиция. Погледът към европейския квартал ясно показва, че заплатите са най-високи, когато степента на организация на синдикатите е доста над 60% от служителите. Скандинавия тук може да се смята за късметлия.
В онези страни, където степента на организация е ниска, синдикатите вече не могат да прилагат колективни трудови договори. Това и отварянето на пазарите на труда доведоха до значително отслабване на работната сила при изпълнението на техните права. За работодателите наличието на резервна работна ръка е практически лиценз за отпечатване на пари, тъй като заплатите могат да бъдат толкова невероятни. Резултатът е лесен за четене на германския пазар на труда. През 1990 г. Германия е една от страните в Европа, където се изплащат най-високите заплати. Междувременно това се е променило коренно, можете да почувствате това най-късно, когато искате да си купите „хамбургер“ в Швейцария, който едва ли се предлага там за по-малко от 20 €. Освен това свръхпредлагането на работна ръка винаги води до несигурна заетост.
Политиците са в привилегировано положение
Това развитие се случи не само в частния сектор, но също така беше задължително от политиката в публичния сектор. Затова си струва да погледнем в миналото, за да видим как евродепутатите са се справяли със собствените си доходи през това време.
След обединението през 1990 г. депутатите получиха диети от ок. 10 000 DM (5 112,92 €), 3 000 DM (1 533,88 €) без данък еднократна сума и добри 10 000 DM (5 112,92 €) за наемане на служители. Днешните членове на Бундестага вече не са доволни от такива плащания - нека ги наречем умерени.
По този начин те също намериха начин да избегнат обширни обществени дискусии относно размера на доходите си. Преди беше неприятно за депутатите да трябва да оправдават доходите си в продължителен парламентарен процес. Това вече е в миналото. От няколко години парламентаристите на практика прилагат автоматична процедура, при която доходите им се коригират спрямо средното увеличение на реалните заплати.
Избягват се досадни публични дебати
Досадни парламентарни резолюции, които редовно разстройват избирателите, станаха необходими. Последното увеличение на 1 януари 2019 г. беше практически безшумно. Медиите съобщават, но доста небрежно. Това беше едно послание сред много други. Доходите на нашите членове на Бундестага не са се увеличили само със скоростта на нарастване на цените от 1990 г. насам, което би било разбираемо и разбираемо. Връзка с развитието на обществената услуга също може да бъде разбрана, тъй като тези ограничения, които те налагат на служителите, биха били приложени и към членовете на парламента.
Междувременно финансово изгодно е и парламентаристите да представляват хората в Бундестага, особено след като представители на народа не трябва да отговарят на официални изисквания или квалификации. Това вероятно е една от причините, поради които има относително много отпаднали в парламента.
Депутатът диети днес
От 1 януари 2019 г. заплатите на членовете са се увеличили с € 300 до € 10,173 на месец. Без данък фиксирана такса вече е 4 418,09 евро на месец. Не се изисква доказателство за употреба. Тази фиксирана ставка се увеличава последователно, въпреки че членовете на парламента плащат фиксираните ставки за разходи за реклама pp. за работниците не са се увеличили от много години. Всеки депутат има месечна фиксирана ставка от 21 536 евро на разположение за наемане на персонал. Тази сума се е увеличила повече от четири пъти след обединението.
Човек би си помислил, че това ще покрие всички разходи. Това обаче не е така. Всеки депутат има офис в Берлин. Той получава месечна необлагаема сума от 1000 евро за офис консумативи. За пътуване с влак членовете на парламента имат годишен билет от 1-ви клас с парична стойност от 7 435 евро.
И депутатите не трябва да плащат вноски за собствените си пенсионни схеми. От 67-годишна възраст те имат право на 251,83 евро на месец като член на Бундестага. Има и много други привилегии като възстановяване на разходи за вътрешни полети, използване на водача на Бундестага и упражняване на второстепенни дейности, които не се включват в диетата. За разлика от служителите, депутатите не винаги трябва да плащат сами храната си, предвид многото срещи, банкети и приеми. Следователно настоящото ниво на парламентарните заплати може с основание да бъде описано като финансово доходоносно.
Намаляването на Бундестага остава илюзия
Може би размерът на заплатата е причина Парламентът да не е успял десетилетия наред да намали собствения си размер по подходящ начин. След Китайския народен конгрес в момента Бундестагът е най-големият парламент в света със 709 членове. Нито титулярят на мандат, нито партиите, представени в Бундестага, не трябва да имат голям интерес от значително намаляване на парламента, тъй като в крайна сметка той ще бъде за тяхна сметка. Докато няма обществен натиск, вероятно всичко ще върви по обичайния си начин.
С увеличаването на заплатите, което преди се оправдаваше с факта, че хората с високи доходи също трябва да могат да си позволят мандата в Бундестага, обективно съществува риск от генериране на съобразени, конформистки депутати, които се чувстват по-ангажирани да получат мандата и идеите на собствената си партия, отколкото тези хора, които са ги избрали и които би трябвало да представляват в парламента.
Завършете кръга от доходи за 2019 г. въз основа на резултата от колективното договаряне
След приключването на кръга за колективно договаряне резултатът сега трябва да бъде прехвърлен в сектора на държавните служители и грижите. Държавните правителства и парламентите на държавите участват в законовото изпълнение. За тях казаното по-горе за членовете на Бундестага се прилага съответно, макар и на малко по-различно ниво. Ние от BSBD-NRW очаквайте постигнатият резултат да бъде прехвърлен на държавни служители и получатели на пенсии едновременно и в съответствие със системата. Ако държавното правителство развие извънредно чувство за справедливост, то би осигурило допълнителна такса за онези структурни подобрения в областта на заетостта, от които държавните служители и получателите на пенсии не могат да се възползват.
Ако обаче държавното правителство не направи това, очакваме по-голяма отвореност за структурни подобрения в сектора на държавната служба. Не бива обаче да се прикрива онова, което колегите изобщо не биха могли да приемат: Това би било компромиси при прехвърлянето на резултата, постигнат сега на държавните служители по отношение на дълговата спирачка. Касата е добре напълнена. Политиците в Северен Рейн-Вестфалия са добре посъветвани да не разочароват и по този начин да унищожат доверието на колегите, което бавно отново расте.