Британска Колумбия MSP Premium Limitation - важни подробности за плана

Том 02 | Номер 01

Този раздел предоставя информация за въздействието на премахването на премиите за MSP на 1 януари 2020 г. върху груповите планове и как засегнатите администратори могат да отменят груповите си планове, ако желаят.

Влияние на премахването на премиите за MSP върху груповите планове

В края на 2018 г. Британска Колумбия обяви промяна в начина, по който финансира провинциалното покритие на здравеопазването от индивидуални премии по плана за медицински услуги (MSP) до данък върху заплатите. Тази промяна е поетапна за повече от две години, като данък върху заплатите и бонус са изплатени през 2019 г. От 1 януари 2020 г. бонусът ще бъде напълно премахнат. За повече подробности вижте документа на Бък от 8 ноември 2018 г. FYI BC BC освобождава данните за данъка за здравето на работодателя: Нови мерки в сила от 1 януари 2019 г.

Преди тези промени много работодатели, синдикати и администратори на пенсионни програми администрираха обезщетения за MSP от името на своите членове и лица на издръжка. Съгласно тези планове на MSP групата администраторът управлява членството и плаща някои или всички свързани премии. Когато работодателят е платил премията, тя се е превърнала в облагаема облага за служителите.

Въпреки че премиите за MSP ще бъдат премахнати от 1 януари 2020 г., Министерството на здравеопазването на Британска Колумбия посочи, че плановете на групата на MSP ще останат активни. Порталът за работодатели ще продължи да бъде инструментът за управление на акаунти на членове, освен ако администраторът не реши да отмени плана.

Как да прекратите план за група на MSP

Ако работодател или друг администратор на групов план желае да отмени плана си, той трябва:

---