Бонус в края на срока; необлагаема година режимът, одобрен от Министерския съвет на 19 декември
Безмитната бонусна схема за края на годината, която ще бъде представена на Народното събрание на 20 декември, беше одобрена тази сутрин от Министерския съвет.
Министерският съвет тази сутрин потвърди условията за предоставяне на освободения и освободен от данък бонус в края на годината:
- Работодателят може да вземе решение за разпределението на този бонус до 31 януари. Той може да бъде предмет и на колективен договор, сключен преди 1 април.
- Социалното и данъчно освобождаване е ограничено до 1000 евро на служител.
- Освобождаването се отнася само до служители бенефициери, чийто доход е под 3 годишни минимални работни заплати.
- Бонусът трябва да се възползва от всички служители, присъстващи на 31 декември 2018 г. (или на датата на плащане, ако е по-рано).
- Размерът на бонуса може да бъде: еднакъв/пропорционален на работното време/пропорционален на продължителността на присъствието и възнаграждението.
- Плащането трябва да се извърши преди 1 април 2019 г.
- Бонусът не може да замени елемент на възнаграждение, по-специално вече съществуващ бонус.
- Ако бонусът е резултат от решение на работодателя, информацията трябва да бъде предоставена на CSE/CE най-късно до 31 март 2019 г.