Болни - какви са правата и задълженията на учителите по музика в музикалното училище вътрешно
Грипната вълна е в своя пик през първите месеци на годината. Може да удари дори най-строгите учители. Но какви права и задължения има учителят по музика на свободна практика в този случай? Musikschule стажант е проучил и съставил най-важните точки.
Гърлото се драска, няколко часа по-късно бушува силна треска: грипът е тук. За учителите по музика на свободна практика това означава преди всичко стрес, загуба на доходи и понякога гняв към учениците или техните родители. Но на първо място докладването за заболяване е на преден план. Музикалното училище и учениците трябва да бъдат информирани възможно най-скоро, в края на краищата искате да избегнете появата на ученик и да търсите напразно своя учител. И така, как се справяте?
Има музикални училища, които освобождават своите учители на свободна практика от отмяна на уроци от техните ученици, докато други оставят това на самите учители. Тук няма ясни законови разпоредби или разпоредби - прости споразумения с ръководството на музикалното училище разчитат на това.
Право на догонващи часове
Става интересно, когато става въпрос за наваксване на пропуснатите уроци, щом учителят отново е здрав. По принцип: студентът има право на пропуснатия час. Учителят трябва да предложи на ученика дата за наваксване в рамките на определен период. Ако ученикът приеме тази среща, срещата се счита за уговорена. Ако ученикът не се появи въпреки това споразумение - независимо дали е извинен или извинен в кратък срок - урокът за наваксване все още се счита за проведен. Така часът е платен.
По-различно е обаче, ако студентът се откаже навреме. Отмяната обаче трябва да бъде направена своевременно, така че учителят да има възможност да наеме друг ученик за тази дата.
Подходящ е период на отмяна от три дни. Всеки, който се откаже от договорената среща предишния ден, не може да приеме, че учителят ще може да даде тази среща другаде при толкова кратко предизвестие, така че в този случай урокът се счита за измислен.
Краен срок за уловния урок
Като правило крайният срок за уловния урок трябва да бъде ясно регламентиран в договора за преподаване. Ако случаят не е такъв, се прилага правилото „незабавно“. Няма смисъл да отлагате урок с месеци и да го компенсирате в далечното бъдеще, вероятно дори след прекратяване на договора за урок. Между другото, както клиентът, така и учителят имат задължение да си сътрудничат тук: учителят трябва да предложи срещи, които теоретично биха могли да отговарят на клиента, а клиентът трябва да се постарае да приеме предложената среща. Ако клиентът постоянно отказва да присъства на насрочените договорени срещи, клиентът трябва да предложи срещи, които са разумни за учителя.
възстановяване
Ако няма време за компенсиране, страните могат да се споразумеят за възстановяване на разходите за един загубен час. Важно е да се възстанови точната сума.
Прилага се следното: учителите по музика, които изискват фиксирана сума за такса за обучение всеки месец - в този случай годишната сума се разпределя равномерно в продължение на дванадесет месеца - ще трябва да приспаднат около една трета от месечната такса.
Контекст: След приспадане на ваканцията и официалните празници учителят дава средно по три учебни единици на месец.
Ако нещо друго е уговорено предварително в договора за преподаване, разбира се може да се отклони от този регламент. Определено трябва да проверите това и да го коригирате възможно най-скоро!
Учителят по музикално училище не трябва да представя жълтия болничен лист от лекаря. Въпреки това е препоръчително да отидете на лекар и да поискате болничен лист, ако болестта може да продължи по-дълго. Тъй като всеки, който е сключил дневна застраховка за болест, може да си върне парите само при представяне на болничен лист. Лекарите могат да издават болнични листове ретроспективно за максимум един ден.
По този повод: Музикалните училища, които удържат договорената такса или част от нея от своите учители на свободна практика, докато уроците за наваксване все още са отворени, действат незаконно и рискуват трудовото правоотношение да бъде класифицирано като фалшиво самостоятелно заето лице. За това сме докладвали подробно в статията „Капан за внимание: псевдозаетост сред учителите по музика“.
Съвсем същото е, когато директорът на музикално училище инструктира учител да дойде в клас въпреки болестта. Директорът на музикално училище няма право да прави това и в този случай учителят по музика не трябва да следва инструкциите.