Бизнес обяд в страната на лосовете Блог Eidam; партньор
Опитът показва, че спокойната атмосфера, насладата от добрата храна и приятните разговори спомагат за засилване и укрепване на деловите отношения. В тази статия бихме искали да ви запознаем с някои важни културни характеристики на бизнес обедите в Швеция.
ünделикатес обикновено е с главни букви в Швеция. Добре познатата „академична четвърт“ е твърде късно и би свидетелствала за ненадеждност и лош морал. Затова препоръчваме винаги да отделяте достатъчно време за буфер, особено за непредсказуемите!
L.UNCH ПРОТИВ СРЕДНАТА
В Швеция е доста необичайно да пиете бързо питие след работа. От една страна, следващият съсед или следващата кръчма обикновено са на много километри. От друга страна, това намира важен семеен живот предимно в късния следобед или рано вечерта.
Ето защо бизнес обядите обикновено се провеждат по обяд. Често се срещате в ресторанти на самообслужване, типични за страната. В това отношение можем да ви дадем следния съвет: хваленето на храната няколко пъти и благодарността за същото в края на храненето обикновено е много популярно в Швеция.
Но ако сте поканени на „middag“, това е основното шведско хранене. Бизнес „среден ден“ обикновено се провежда между 18:00 и 20:00. По този начин трябва да поставите голям акцент върху това Дрескод лежеше. Това често зависи от повода и в най-лошия случай може да има строг протокол с него. Просто следвайте примера на шведите и попитайте домакина как трябва да се облечете. Дрескодът е доста прост и небрежен.
След „среден ден” заедно, в никакъв случай не е необичайно да прекарате деня с такъв Посещение на сауна до края. Сега е лесно да си представим, че някои чуждестранни бизнес партньори изпитват явно безпокойство при тази идея. Въпреки това ви препоръчваме да опитате възможността за релаксираща сауна вечер в Швеция! Ако това ви помага да се успокоите: жените и мъжете обикновено са отделени една от друга, когато правят сауна.
ТЕМИ ЗА РАЗГОВОР
По принцип можете да говорите за всичко на шведски бизнес обяд. Професионалните въпроси, но също така и свободното време и личните въпроси, са абсолютно добре, стига да не станат твърде интимни. Отворени врати и
Освен това спортът за отдих е много важен за много шведи, което е отразено в многобройните спортни клубове. Футболът и голфът [популярен спорт в Швеция] са високо в списъка на най-популярните спортове. За да изпитате истинска шведска страст, можем да ви предложим хокей на лед Препоръчвам. Но винаги трябва да се информирате за текущата игра. Защото за много шведи няма нищо по-лошо от загуба от норвежците в хокея на лед. Ако случаят е такъв, по-добре изберете друга безобидна тема.
В никоя държава по света няма пикантни шеги или политически противоречиви изявления, подходящи в бизнес контекст, но в Швеция това може да е почти два пъти по-вярно! Швеция е една от най-демократичните и солидарни държави в света. Много се даряват и държавата също харчи голяма част от бюджета си за добри каузи. Така че това разбира се Политическа коректност обикновено се придава много стойност. Спестете си шеги за мюсюлмани, афроамериканци, евреи, хора с увреждания или други малцинства. Но критиките към шведската държава, кралския дом и женските шеги са предимно табу!
Бележка в края: Моля, останете гъвкави! Не всички шведи действат еднакво. Това означава, че няма да откриете представените тук културни разлики във всяка ситуация и във всеки човек, но ще ги намерите в мнозинството.
Искате ли още малко? Междукултурни обучения + още статии за Швеция
За други интересни теми, като например Б. Сътрудничество, срещи и презентации или преговори със Швеция, препоръчваме нашето Междукултурно обучение Швеция.
Литературни съвети по темата "Междукултурно обучение"
1 Götz, Klaus [2010]: „Междукултурно обучение/Междукултурно обучение [Концепции за управление]“, Мюнхен/Меринг: Райнер Хамп Верлаг
2 Karasjew, Michael [2014]: „Развитие на междукултурна компетентност при вътрешнофирмено обучение: междукултурно обучение и методи“, Norderstedt: GRIN Verlag
3 Müller-Jacquier, Bernd/ten Thije, Jan D. [2000]: „Междукултурна комуникация: междукултурно обучение и медиация“, в: Becker-Mrotzek, M./Brünner, G./Cölfen, H. [Hrsg.]: „Лингвистични професии“, Франкфурт a. М./Берлин/Берн/Брюксел/Ню Йорк/Оксфорд/Виена: Ланг, 39-57.
4 Mazziotta, Agostino [2016]: „Междукултурно обучение: научно обоснован и подходящ за практиката преглед [основни положения]“, Висбаден: Springer Fachmedien-Verlag
5 Fetscher, Doris/Hinnenkamp, Volker [1994]: „Обучение за междукултурна комуникация и управление на междукултурната ситуация“, в: „Език и литература“ 74/1, 67-89.