Бившите доставчици на платформата Take Eat Easy получават обезщетения от индустриалния съд
След три години правна борба те бяха признати за служители на несъществуващата компания за доставка на храна. Обезщетението им трябва да варира между 16 000 и 60 050 евро.
Публикувано на 28 юни 2019 г. в 10:32 ч. - Актуализирано на 28 юни 2019 г. в 11:11 ч.
Време за четене 3 мин.
- Споделяне
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
- Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
- Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
Статия, запазена за абонати
Това е нов кръг от съдебни решения, който допълнително разклаща бизнес модела на цифровите платформи. В четвъртък, 27 юни, индустриалният трибунал в Париж преквалифицира като трудов договор отношенията между компанията за доставка на храна Take Eat Easy и четирима куриери, които е наел. Според техния адвокат Кевин Mention, решенията проправят пътя за изплащане на обезщетение, вариращи от 16 000 до 60 050 евро. Тъй като компанията-нарушител влезе в ликвидация преди три години, тези суми ще бъдат изплатени от застраховката за гарантиране на заплатите - ако решението от четвъртък стане окончателно.
Когато излезе от работа през юли 2016 г., Take Eat Easy разчиташе на армада от около 2500 доставчици на велосипеди във Франция, работещи под статута на самостоятелно заети. Предполага се, че лицата, обхванати от този режим, са самонаети, с права (особено по отношение на социалната защита), по-ниски от тези на „обикновен“ служител. Но те могат да поискат от съдията да преквалифицира връзката им с платформата като работна връзка - при условие че могат да докажат, че са поставени под негово подчинение.
Решения, които могат да "служат за справка"
Подадени са няколко обжалвания от този тип. Отначало неуспешни, те в крайна сметка доведоха до победи, една от които, отекваща, спечели в края на ноември 2018 г .: по това дело, което също се отнасяше до Take Eat Easy, Касационният съд счете, че е необходимо да се запази "квалификацията на трудов договор "за куриер на платформата.
Оттогава трудовите съвети в Ница и Париж признават бивши доставчици като служители. През месец юни са издадени 26 решения в тази посока, според M e Mention. Следователно има четири, произнесени в четвъртък, чрез съдебно решение, председателствано от професионален магистрат: те все още не са съобщени на страните - разкрит е само смисълът на обсъждането, но ще бъдат „много добре мотивирани“ и биха могли "служат като справка" в други съдебни спорове, смята адвокатът. Последният поддържа:
„Трудовите съдилища признаха, че контролът на доставчиците чрез GPS, както и много изричната система от санкции на Take Eat Easy, която варира от предупреждението за отказ на поръчка до прекратяването на договора, представлява добър. връзка на подчинение. "