Бивш ръководител на Google - PC World - говори грозно с Google
Без риск, копиране на идеите на другите и подскачане напред-назад между различни стратегически стъпки: наскоро заминалият старши софтуерен инженер на Google оскубва бившия си работодател.
Разбира се, подобно нещо се случва понякога, тоест когато бивш служител се бие назад, говори с бившия си работодател и извиква мнението си в света за неговите възприемани или реални оплаквания. Случаят на Стив Йеге обаче е малко специален, тъй като от една страна това не е момче за извличане на кафе, а бившият водещ разработчик на софтуер на Google, а от друга страна той сам напусна гигантската компания там, след 13 години,.
Той започва обемната си публикация в блога от самото начало, така че всъщност не е искал да дойде, защото въпреки всичките му грешки, Google все още е една от най-добрите работни места в света. Той също започна да води новия си блог, за да демонстрира свежата си работа (това е Grab, следващ стъпките на Uber и силно възникващ в Югоизточна Азия), но преди да може да се съсредоточи върху новото, той все още трябва да „говори“ за минало.
Смела ракета муден космически кораб
Според Йеге основната причина той да напусне Google е да загуби способността си да прави иновации. Той изброява и четири причини за това. Първият е, че компанията е станала твърде консервативна и вместо да разработва иновации, акцентът е върху защитата и „избутването“ на съществуващите им продукти колкото е възможно повече в света.
Освен това те бяха прекалено напомпани и останаха в политическо лобиране и позициониране, което експертът по скокове смята, че е необходимо лошо, но в никакъв случай не толкова, колкото правеха бившите му работодатели. Освен това Йеге нарича компанията високомерна, което води до огромни гафове и грешни стратегии. Напразно честните и отворени хора работят в Google, когато гилдията е доминирана от подхода „ние“ вместо от „аз“ и освен това, че „ние, т.е. Google, не можем да сбъркаме“. Те виждат един вид неуязвимост в себе си и следователно реагират зле на нуждите на клиентите, промените на пазара, справяне с възможни грешки. Хайде, прави сме и тогава знаем по-добре - усеща се във всичко, което изобщо не е вярно.
Според експерта всичко това е ясно видимо в новите съобщения от последните години: в случая на Google+ загубената война срещу Facebook вече беше видима, когато беше стартирана, но и тя беше принудена (и твърде дълго). Клиентът на Allo за IP комуникации звънеше много, въпреки че дотогава тонове подобни работиха по целия свят. Добре работещите популярни услуги като Reader и Hangouts бяха обезглавени, но на заден план имаше хаос, дори под формата на несъвместими инструменти за разработка, софтуер, който не можеше да комуникира помежду си. И докато компанията знае, че има нещо нередно, ръководството просто не се занимава с проблемите, а просто продължава напред, обявявайки, че всичко е наред и никога не е било по-добре.