Баснята за мравката (модерната корпоративна версия) Entertainment, Unpublished
Казват, че някога е имало мравка, която всяка сутрин е идвала на работа щастлива. Тя обичаше това, което правеше, работеше много и много и най-вече беше щастлива.
Шефът Лео беше изненадан, че мравката работи толкова добре, без да бъде контролирана. Хрумна му една идея: ако мравката произведе толкова много сама, без да бъде контролирана, със сигурност щеше да даде още повече, ако имаше пряк шеф.
Така беше нает „Бръмбарът“. Той имаше опит в надзора на работниците и беше известен с това, че пише отлични доклади. Първото решение на Beetle беше да инсталира часовник. Тогава той разбра, че се нуждае от секретар, който да му помогне да напише подробните си доклади. По този начин той наел Spider.
Паякът се погрижи за архивите и отговори на телефона.
Лео беше много доволен от работата на Beetle, неговите отчети бяха отлични, затова той му каза, че би искал и производствени доклади и анализ на тенденциите, за да може да ги използва при бъдещи срещи.
Бръмбарът се отнесе сериозно към работата си, затова той поиска от Лео най-модерния компютър, модерен принтер и служител, който да се занимава с ИТ отдела. Така е нает Муска.
Междувременно Ант, която идваше на работа с удоволствие и беше много продуктивна, в крайна сметка подписваше всякакви ежедневни доклади и присъстваше на дълги и скучни срещи, които отнемаха по-голямата част от работното й време.
Лео смяташе, че се нуждае от друг човек, който да се грижи за отдела, в който Фурница работи. Така е наета Цикада.
В първия работен ден Cicada купи ергономичен стол и килим за новия си офис. На следващия ден той поиска компютър и личен асистент, за да направи плана за оптимизация на работата и бюджета.
Отделът, в който работи Ант, беше изключително тъжно място. Никой не работи усилено и усилено, а стресът влияе на производителността.
Лео забеляза, че в отдела, в който работи Фурница, производителността намалява, затова наема Буфния, експерт, който ще излезе с решения за увеличаване на производителността.
Бухал анализира това, което анализира и накрая стигна до заключението, че отделът за мравки има твърде много служители.
Познайте кой уволни Лео?
На мравката! Защото той беше служител с негативно отношение и липса на мотивация.