Балансирайте възрастови пенсии, пенсии

„По-просто, по-справедливо пенсиониране за всички. „Това обеща министър-председателят Едуар Филип, представяйки„ универсалната пенсионна система “.

Служителите на SNCF слушат премиера да разкрива подробности за плана за пенсионна реформа тази сряда, 11 декември./Филип Лопес/AFP

► Кога ще влезе в сила новата система ?

Всичко зависи от вашата ситуация. Най-простият случай е за млади хора, родени от 2004 г. и които ще навлязат на пазара на труда най-рано през 2022 г. Те незабавно ще зависят от универсалната система от точки, която ще влезе в сила на 1 януари 2022 г. за новодошлите. От друга страна, всички, които са „под 17 години пенсия днес, тоест родените преди 1975 г. и които ще бъдат на възраст над 50 години през 2025 г.“, няма да бъдат засегнати от бъдещата универсална система.

80% от статията остава да се прочете.

Кръстът,
Култивирайте разликата си

Включено в абонамента:

Всички статии неограничени в мрежата и приложенията
Ежедневникът в цифрова версия
Достъп до архиви и тематични файлове
Нашите актуални и тематични бюлетини

Пробна оферта от

Остава ситуацията на родените между тези две граници. И там нещата стават трудни. Хората, родени от 1975 г., ще допринесат за бъдещата универсална система от 1 януари 2025 г. За специални схеми всички, които днес са над 17 години пенсия, също ще преминат. „Преходът ще бъде много плавен“, каза Едуар Филип. Частта от кариерата до 2025 г. ще доведе до първа част от пенсионирането, изчислена по старите правила, а частта след това ще се управлява от универсалната система. "

С други думи, ние ще изчислим вашите "стари" пенсионни права през 2025 г., които ще заделим, след това ще изчислим новите ви пенсионни права в универсалната система. Когато си тръгнете, ще получите две пенсии, старата, която е била „замразена“ и новата.

Изчисляването на "старата пенсия" все още не е ясно. Как ще се вземе предвид правилото за 25-те най-добри години за някой, който е работил само 15 или 20 години в старата система? Ще бъдем ли доволни от тези няколко години? Ще екстраполираме ли липсващите години? Или ще изготвим цяла фиктивна кариера, от която извличаме най-добрите 25 години? Въпросите възникват още повече за държавните служители, чиято пенсия се изчислява през последните шест месеца без бонусите за момента.

Що се отнася до вноските, Édouard Philippe предвижда преходен период от 10 до 15 години, за да гарантира, че всеки внася с единната ставка от 28,12%, до 120 000 евро брутен доход. За независимите и либералите идеята е, че „всички ще се сближат към целевия процент на вноските“, въпреки че някои ще придобият „нови“ права, а други ще останат в старата система.

► На каква възраст можем да се пенсионираме ?

Нека вече успокоим онези, които започват да работят рано: системата „дълга кариера“ се запазва, започвайки от 60-годишна възраст, при условие че са допринесли с равностойността на 5 четвърти, преди да навършат 20 години. За агенти, които изпълняват опасни функции в рамките на суверенни мисии (полиция, пожарникари, затворници и т.н.), също ще бъдат запазени „освобождаванията от възраст“.

Законово възрастта за пенсиониране остава 62. Но от 2027 г. ще бъде невъзможно да напуснеш преди 64-годишна възраст, без да имаш отстъпка, с изключение на механизма на трудностите, дългата кариера, ранното заминаване за правоприлагащите органи и освобождаването за увреждане. И до 2027 г. възможността за напускане на 62 без отстъпка трябва постепенно да избледнее. В действителност Едуар Филип смесва желанието за бързи спестявания и параметрите на равновесието на бъдещата система, което провокира силното недоволство на профсъюзите, които дотогава подкрепяха реформата.

Премиерът смята, че „за гарантиране на пенсии, за финансиране на високо ниво на солидарност и за възползване от увеличаването на продължителността на живота, без увеличаване на данъците, единственото решение е постепенно да се работи малко по-дълго. „За да не„ бързаме “,„ основната епоха “, спомената от Жан-Пол Делевой миналия юли - преименувана на„ равновесна възраст “- ще се прилага само от 2027 г. Но междувременно„ ще се върне, зависи от социалните партньори да определят пътя за връщане към баланса и да го поддържат. "

„Преди 1 януари 2022 г. отговорниците за новото управление ще трябва да определят правилната система бонус-малус, за да достигнат тези 64 години“, продължи премиерът, който не иска „да изпраща мерки за спестяване до - след пет- годишен срок ”. Следователно управлението на бъдещата система от социалните партньори ще бъде въведено най-късно до 2021 г. От тях зависи да намерят мерки за спестяване на разходи, които ще трябва да се прилагат от 2022 г.

В детайли това включва създаване на система бонус-малус, която постепенно ще се присъедини към тази на универсалната система. Последният предвижда 5% отстъпка годишно за заминавания преди навършване на 64-годишна възраст, следователно от 2027 година. И еквивалентен бонус механизъм.

Ако социалните партньори не постигнат споразумение, законът ще определи „от 1 януари 2022 г. балансирана възраст на 62 години и 4 месеца, която след това ще се увеличава с 4 месеца годишно“, уточняват рамковите документи, публикувани на правителствения сайт. По подразбиране отстъпката и премията ще бъдат 5% годишно. С други думи, ще бъде невъзможно да напуснете без отстъпка преди 63-годишна възраст през 2024 г. Тези, които искат да напуснат на 62-годишна възраст тази година, ще загубят 5% от пенсията си.

► Кой ще зададе стойността на точката ?

Поставянето на всичко, за да се премине от анюитетна система към точкова система, поражда сериозни опасения, призна Едуар Филип. Също така, министър-председателят се опита да успокои "тези, които смятат, че въпросът е по-абстрактен от тримесечието и се съмнява в запазването на нивото на пенсиите си в дългосрочен план".

За да „възвърне доверието им“, той подчерта мястото, което ще бъде оставено на социалните партньори, които ще отговарят за „управлението“ на новата система. „Централната роля“ им се връща, тъй като „75% от системата се финансира от вноски“.

По този начин именно те ще бъдат призовани да решат най-важния въпрос за стойността на точката, „под контрола на Парламента“. Това предстои да бъде определено, дори ако през юли докладът на Жан-Пол Делевой беше поставен като работеща хипотеза, че 10 евро вноски ще дадат една точка и че една точка ще породи правото на пенсия за осигурителен стаж от 0, 55 € на година.