Анализ на съдържанието на пенсионната реформа (1); Блог на д-р Жерар Модрюкс
Четенето на законопроекта за универсалния пенсионен план крие много изненади и не на последно място. Първо ще видим какво е очевидно и след това ще видим някои технически подробности, за които ще дам подробности.
Това, което е изненадващо в началото, е голямата самодейност на неговите автори, съчетана с презрение към избраните служители и нашите демократични институции. Някои въпроси, които исках да изложа, не убягнаха от Държавния съвет.
РЕФОРМИРАЙТЕ ПО ПОРЪЧКИ, БЕЗ КАЗВАНЕ
На почти всяка страница научаваме, че практическите договорености не са разкрити, няма да бъдат обсъждани в парламента, но ще бъдат определени с наредби в различни срокове (от 3 до 18 месеца). Реформата няма да влезе в сила с наредби, но най-важните разпоредби ще попаднат под наредби! 25 пъти бях отбелязал това позоваване на наредби, Държавният съвет просто отправи същата критика, броейки 29 от тях. Кой се шегуваме? Демократичен начин или наредби? На практика текстът, който се представя, е само опаковка, а за съдържанието ще бъде дадено по-късно! Искаме националното ни представителство да гласува за реформа, чието съдържание ще бъде дадено едва след !
РЕФОРМА, КОЯТО ПРЕЗОРЯВА ИЗБРАНИТЕ ИНСТИТУЦИИ
Вече видяхме презрението на нашите институции при провеждането на „монологични срещи за консултации и презентации“. Вече ви разказах историята: 6 планирани срещи с свободните професии. Тези средства, познавайки твърде добре темата и правейки неприятни забележки, консултацията спря след втората среща, заменена от срещи със синдикатите (десет на година), некомпетентни. Преминахме от дискусии с избрани представители на цялата професия до дискусии с неизбрани представители, представляващи само 10% от професията, освен това платени от властите, следователно много приветливи.
Същото поведение с избраните представители на нацията. Смеят им се, като не им показват нищо освен опаковката, но става по-лошо. По време на първите срещи повдигнахме възможността да отидем при нашите депутати, за да им обясним какво ще се случи и че ще се опитаме да ги убедим. Отговор от номер 2 на ВКПЧ и оттогава в кабинета на министъра: „депутатите ще изпълняват това, което им е наредено“. Вече знаехме това, но за да го каже публично висш служител, очакваме изблик на гордост от нашите избрани служители, за да покажем, че реинвестирането не е тяхната основна грижа и че те също слушат онези, които са ги избрали.
НЕЗАВЪРШЕНА РЕФОРМА, НАПРАВЕНА НЕКОМПЕТЕНТНО
Тези многобройни уволнения свидетелстват за голяма липса на подготовка. Черешката на тортата е, че Държавният съвет ни казва, че за по-малко от 3 седмици проектът е модифициран 6 пъти! (Вероятно обяснява, че има повече препратки към поръчките). Представяме реформа, която не е завършена! Валежи, самодейност, некомпетентност. Сериозно за държава като нашата, притесняваща се от хората, които ни казват, че принадлежат към висша класа, които знаят всичко за всичко и не се нуждаят от опит, без съвет. Добра демонстрация на техните умения, училището им трябва да бъде затворено спешно! Реформа от това значение, най-важната от 75 години, заслужава по-добра.
БЕЗ НОМЕРА ИЛИ НЕВЯРНО
Друг поразителен момент за пенсионната реформа, който също е отбелязан от Държавния съвет, е липсата на прогнози. Повдигнах този въпрос тук няколко пъти в продължение на месеци. Не знаем къде отиваме! Няма цифри, няма сериозно проучване на въздействието. Разбира се, получават ви симулации: имате такава възраст, такъв доход, на такава възраст ще печелите толкова много. Това е тотална манипулация на общественото мнение, защото е много вероятно никога да не получите обещаното пенсиониране. Всъщност липсват прогнози, които биха ни казали дали диетата ще бъде балансирана след 5 години, след 10 години, след 20 години. Това би ни казало каква стойност на точката можем да очакваме на дадена дата.