АНАЛИТИК През 2050 г. няма да има кой да плаща държавни пенсии -
Емилия Олеску
Вестник БУРСА # Макроикономика/28 ноември 2019 г.
• Dochia: „Натискът върху пенсионната система е много голям и политиците трябва да бъдат много внимателни относно това какви решения вземат“
• Codirlaџu: „Единственото решение е частната пенсионна система, заедно с личните спестявания“
Пенсионната система е в опасност, според пазарни анализатори, които ни казаха, че през 2050 г. няма да има кой да плаща държавни пенсии. Адриан Кодирлау, президент на CFA Румъния, ни каза: „В пенсионната система имаме увеличения, които според местните прогнози, но и според данните на МВФ, ще доведат до допълнителен бюджетен дефицит, който в бъдеще ще бъде трудно да се финансира, Започвайки с 2021.
Когато поколението Х се пенсионира, т.е. през 2050 г., в Румъния ще има само 15 милиона жители, според прогнозата на ООН, което означава, че няма да има кой да плаща държавни пенсии.
Единственото решение е, според мен, частната пенсионна система и личните спестявания. Но в частната пенсионна система имаме опит за национализация през последните две години и системата е отслабена, тъй като в резултат на наложените условия са регистрирани загуби, в условията на в която е загубен допълнителен капитал и имаме и намаляване на вноската за частни пенсии ".
Според Адриан Кодирлану бъдещето е частната пенсионна система: „Трябва да се тревожим за бъдещата си сигурност, да сме наясно, че зависим само от себе си и да започнем да спестяваме по какъвто и да е начин. Трябва да мислим, че когато се пенсионираме, няма да имаме каквато и да е държавна пенсия и ще трябва да вземаме финансови решения по съответния начин. Трябва да сме наясно, че това ще зависи само от нас. да подкрепи развитието на частната пенсионна система, основана на вноски, а не на държавни обещания, които може да не са устойчиви ".
• Dochia: "Сред мерките, които е вероятно да бъдат обсъдени, ще бъде повишаването на възрастта за пенсиониране"
Сред мерките, които вероятно ще бъдат обсъдени и които ще имат резултати, ще бъде увеличаването на възрастта за пенсиониране, тъй като Румъния все още има пенсионна възраст - 65 години - доста ниска на европейско ниво, това е смята анализаторът Аврелиан Докия. Според него в много страни има силно противопоставяне на такава мярка, с улични демонстрации, но това е една от най-логичните мерки. Аурелиан Докия също ни каза: "Вероятно всички системи за допълнително пенсионно осигуряване ще бъдат рационализирани и ще бъде преразгледан начинът за изчисляване на пенсиите, особено в смисъл на намаляване на много големите. Мисля, че ще бъдат положени всички усилия пенсиите да бъдат "Но могат да възникнат кризи и, според правилото за необходимост от теглене на пари от сухия камък, могат да бъдат предприети отчаяни мерки за намаляване на пенсиите или спиране на определени права, които не са устойчиви в дългосрочен план.".
Аврелиан Докия продължи: „В Румъния има два вида пенсии - общата пенсия, осигурена от държавния бюджет за публично осигуряване, и частната пенсионна система от Стълб II, както и доброволна частна пенсионна система - Стълб III, но която има пропорции От опит виждаме, че основата на цялата система за осигуряване на доходи за хора на определена възраст остава публичната държавна пенсионна система. Втори стълб е проектиран и трябва да се разглежда като допълнение към публичната пенсионна система, но не като заместител, тъй като сумите, платени тук, са много по-малки от тези, взети от служителите за първия стълб, и колкото и добре да се управляват, те никога няма да могат да покрият стойността на нормалните пенсии. ".
Има много преживявания по света, където втората пенсионна система преминава през определени кризи, посочва г-н Dochia, оценявайки, че е имало кризи преди години в други страни, свързани с пенсионните системи. които бяха подобни на нашите в контекста, в който участващите компании фалираха, а хората, допринесли за създаването на тези системи, останаха без пари.
"Тази система не винаги е 100% сигурна, както всяка друга система", завърши той и добави: "Би било добре Стълб II да допълва Стълб I и да бъде допълнен от индивидуални спестявания, било чрез принос към III стълб, или чрез индивидуална инвестиция. Добрата стратегия е тази, при която имате по-голяма диверсификация. ".
У нас нивото на пенсия се е увеличило бързо през последните години, както чрез увеличаване на пенсионната точка, така и чрез различни законодателни промени, които са създали предимства поне за определени сектори, обръща внимание на специалиста, подчертавайки: „Отиде твърде далеч, от разширяването на обезщетенията, които се отпускаха само на хора, работещи в трудни условия, критериите за пенсиониране бяха много облекчени и тези щедри мерки допринесоха за натиска върху демографския акт, броят на пенсионерите се увеличи значително в сравнение с броят на служителите и натискът върху пенсионния бюджет е много голям ".
Аврелиан Докия смята, че средносрочното и дългосрочното бъдеще, ако погледнем следващите десетилетия, няма да е никак лесно. Той смята: „Има определена демографска крива, която благоприятства през следващите години, но по-късно нещата ще се усложнят и не знам как ще се справим с изискванията за осигуряване на пенсии, съответстващи на нарастващия брой пенсионери. При които броят на работещите намалява и ще продължи да намалява ".
Натискът върху пенсионната система е много голям и политиците трябва да бъдат много внимателни с решенията в този сектор, посочва икономистът и добавя: „За съжаление пенсионният закон имаше за цел да не разстрои никого и всички имаха предимства. По този начин разходите за пенсии са нараснали рязко и само ако погледнем следващата година - ако всички предложения, направени за повишаване на пенсионната точка и прилагане на новия закон за пенсиите, са изпълнени драстично. Дни не знаем откъде ще вземем тези пари в бъдеще и не позволяваме на никого да губи гласовете на пенсионерите. В краткосрочен план решението е да се увеличи дефицитът и да се вземат нови заеми, но в един момент сметката трябва да бъде платена и ще видим кой ще я плати. ".
• Раду Кречун: „Държавата не успя да има балансиран подход към пенсионирането на различни поколения“
За съжаление еволюцията в пенсионната система е разнопосочна, според Radu CrÃѓciun, президент и генерален мениджър на BCR Pensii. Той ни каза, че докато задължителните частни пенсии са били под постоянна атака, стигайки до точката, в която се говори за тяхното премахване, публичната система се е възползвала от много щедри подходи. над разумната граница на устойчивост. С други думи, държавата не е имала балансиран подход към пенсионерите от различни поколения, облагодетелствайки днешните пенсионери в ущърб на утрешните пенсионери.
Предвид ниското ниво на събираемост на бюджетните приходи, демографските тенденции и неизбежността на рецесията, неотдавнашните увеличения на пенсиите не са устойчиви без още по-съществено данъчно облагане на работната сила.
По негово мнение трябва като цяло да увеличим помещенията за населението, за да спестим много повече в дългосрочен план, защото държавата в обозримо бъдеще няма да може да осигури разумна социална защита от причина за демографския спад. Всеки индивид ще бъде сам за себе си и ще зависи преди всичко от собствените си спестявания, изчислява Раду Крачун, оценявайки: „На хората трябва да се обясни това, скъсването на пъпната връв, което обвързва държавните пенсионери от десетилетия и за това е абсолютно необходима масова програма за финансово образование ".
Втората мярка, която трябва да се предприеме, е, по мнението на експерта, да се увеличи приносът към II стълб на задължителните частни пенсии, така че натрупаната сума да бъде достатъчно голяма, за да завърши намаляването на публичните пенсии. Освен това е необходима система от щедри и целенасочени данъчни приспадания, която ще стимулира дългосрочните спестявания чрез различни инструменти: доброволни пенсии, професионални пенсии, животозастраховане, здравно осигуряване и т.н. "
Като се има предвид голямото социално въздействие, парите за пенсии винаги ще бъдат намерени, казва Раду Крачун и добавя: „Разходите обаче могат да бъдат по-високи и да се материализират в увеличени данъци., липса на инвестиции, инфлация, стагнация ".
Според него е наложително да се увеличат бюджетните приходи с поне 30% и да се преразпределят бюджетните разходи от потребление, заплати и социални помощи за развитие. Според специалиста това означава преосмисляне на увеличението на заплатите и пенсиите, както и преосмисляне на специалната пенсионна система и младите пенсионни възрасти.