Актуализация на пенсионния план за оспорвана реформа Metropolitan
Четвъртък, 5 декември, черен четвъртък, белязан от национална мобилизация срещу пенсионната реформа. Но защо тези спорове? Какво представляват специалните диети ?
Четвъртък, 5 декември, а черен четвъртък отбелязано с a мобилизация национален срещу пенсионна реформа. Но защо тези спорове? Какви са специални диети. Обяснения
Това е може би един от най-големите проекти през петилетието Макрон.
Реформата на пенсионната система, разкрита през месеците и декларациите на Жан-Пол Делевой, Върховният комисар по пенсионната реформа се разглежда като слаб удар за много служители в страната.
Училища, транспорт, правосъдие, здраве ... от съобщението за стартирането му в края на 2017 г. въпросите нарастват и остават, а някои противоречиви твърдения пораждат въпроси. Нека се опитаме да изясним това ...
Пенсии 2019: актуализация на оспорвана реформа
Нашата настояща система има 42 пенсионни плана, всеки със своите специфики. Кариерата обаче вече не е линейна и много французи упражняват няколко дейности под различен статут през целия си професионален живот.
Амбицията, обявена от правителството, е да се създаде „универсална“ пенсионна система, в която правилата да бъдат общи за всички осигурени.
Какво представляват специалните диети ?
Специална схема обединява категории служители в публичния или парапубличния сектор.
Често се създават специални схеми за компенсиране на трудоемкостта на определени работни места, тъй като те предлагат по-високи права от тези на схемите за служители или държавни служители.
Който е засегнат ?
- Военните
- SNCF
- EDF и GDF
- RATP
- Банката на Франция
- Моряци
- Френска комедия
- Парижката опера
- Минно пенсионери
- Избраните представители на Народното събрание
- Нотариални клиенти
- агенти на автономното пристанище Страсбург.
Какви са спецификите
- Прекратяване на дейност на възраст под 60 години (52 години за шофьори на метро ...)
- Периодът на вноски е удължен: 40 години вноски през 2012 г. или дори 41 години за EDF и SNCF през 2016 г.
Как работи ?
Работещите допринасят за автономните фондове, които изплащат пенсии за осигурителен стаж. За да поддържа балансиран бюджет, държавата плаща субсидии на тези фондове. Фондовете на специалните схеми получават помощ и от фондовете на другите схеми.
Една от целите на тази реформа е да обедини специалните режими и техните специфични правила в универсална система. Но възниква въпросът за запазване на определени специфики, като например поддържане на по-ниска начална възраст за някои особено трудни работни места (помощници в медицински сестри, полицаи, войници и др.).