5 съвета за намиране на наистина полезен стаж - L; Студент
Началото на годината е чудесно време да намерите втория си семестър стаж. Студентът е събрал съветите на вербовчик, за да заеме позицията, която ще бъде наистина изгодна за вас.
1. Дайте приоритет на задачи, свързани с вашето обучение
„Добрият стаж е този, който ще ви даде оперативен опит, свързан с първоначалното ви обучение“, припомня Естел Раул, изпълнителен директор на фирмата за подбор на персонал Page Personnel. Това трябва да ви позволи да усъвършенствате уменията си в една или две области, да се опознаете по-добре и да се позиционирате на пазара на труда. " Успешен стаж също да ви даде възможност да определите какво искате да правите след това: продължете с допълнително обучение, продължете с друг стаж или договор за учене на работа или да получите първата си работа.
След закона от 2014 г., уреждащ стажовете, неподходящият опит става все по-рядък. въпреки това, от съществено значение е да Ви информираме за мисиите, които ще Ви бъдат поверени в приемащата организация. Споразумението за стаж трябва да ги споменава изрично. "Имайте предвид, че стажът ви също трябва да допринесе за компанията. Той ви дава право като стажант", казва Естел Раул.
2. Възползвайте се от мрежата на вашето заведение
Интранетът на вашето заведение е от съществено значение: той изброява получените ексклузивни предложения за стаж. Тази професионална мрежа е достъпна от вашето цифрово работно пространство. Ако не е така, почукайте на вратата на стажа или офиса за съдействие за професионална интеграция (BAIP).
Участвайте и във форума за стаж. Повечето заведения ги организират в края на първия семестър или в началото на втория семестър. Това е важно време да се срещнете с професионалисти, да разширите мрежата си или дори да стартирате стажа си на място: компаниите, които имат щанд, често предлагат предложения. Напишете датата в дневника си.
3. Свържете се с възпитаниците
„Твърде много студенти нямат рефлекса да търсят вътрешно оферти от бивши възпитаници“, оплаква се Естел Раул. Освен сайтове за търсене на работа, поискайте услугата за възпитаници за вашето обучение. По този начин ще получите достъп до този известен скрит пазар, тези оферти, които не са обект на публично обявяване. „Свържете се по-специално с изходящи стажанти, които търсят своя наследник“, препоръчва Естел Раул. Свържете се със студентите от предишната промоция сега.