5 „горещи“ проблема на индивидуален предприемач

Схемата с IE Manager е популярна: както законни пари, така и спестявания от данъци върху заплатите ... Но само ако всичко се прави според ума и, разбира се, добросъвестно, без изключителни намерения за спестяване на данъци и теглене на пари в брой. И в тази схема подозрителните данъчни служители често виждат просто незаконни мотиви. Въпреки че не само служителите на фискалната служба ...

Проблем №1: банки

Култът към борбата с тероризма и незаконното осребряване достига все по-нови върхове на абсурд. С толкова бързи темпове на издаване на препоръките на Централната банка, само бабите, които осребряват пенсиите си, няма да попаднат под подозрение. От скорошно обжалване пред адвокатите на Туров и партньори:

Решение

Ами управлението на IP в този случай? Има ли аргументи, които да убедят банковите служители в законността на парите в сметките на Управителя и липсата на "терористични" намерения? Или схемата с управляващия IP е покрита с "меден басейн" ...

Мария Морозова

Адвокат и данъчен консултант "Туров и партньори":

Законът директно позволява на компанията да наеме индивидуален предприемач като управител и единственото нещо, което банка може да направи, е да поиска обосновка за преводи на значителни суми по сметката на индивидуален предприемач. Ако има потвърждения от компанията и индивидуалния предприемач за реалността на сделката и предоставянето на съответни документи, банката няма право да се намесва в тази връзка. Индивидуалните предприемачи могат свободно да теглят парите си за лични нужди и да не носят отговорност за това.

Що се отнася до „текущото осребряване“, този термин се появи в лексикона на Централната банка миналата година. Подвижното осребряване е схема, когато транзитните компании, по чиито сметки се натрупват пари, ги разпределят в картите на гражданите за 100 хиляди - 3 милиона рубли под прикритието на заеми и плащане на услуги. След това картите с ПИН кодове се предават на клиента, който тегли пари от банкомати. Така че, ако управляващият IP не преведе пари на куп други физици, няма да има проблеми с това.

Проблем №2: Трудови отношения

Основният "проблем", пред който са изправени компаниите под ръководството на IP Manager. Данъчните власти много усърдно се опитват да наложат на „командира по опростена система“ трудовата функционалност на служител, работещ съгласно Кодекса на труда на Руската федерация. Сравнете го с изпълнителния директор, изпълнителните и други директори. Служителите на фискалната служба доста често успяват да докажат изкуствеността на подобни взаимоотношения. И така, какво обърква данъчните служители:

Какво трябва да се вземе предвид в работата на управителя, така че контролните органи да не могат да направят паралел с Кодекса на труда на Руската федерация?

Мария Морозова

Адвокат и данъчен консултант "Туров и партньори":

Не забравяйте, че IP мениджърът е независим човек, който извършва бизнес на свой собствен риск и риск. Компанията използва услугите на индивидуален предприемач за управление, а договорът е насочен към получаване на резултати от тези услуги, а не към изпълнение на трудовата функция. Следователно не е необходимо в договора да се предписва, че управителят трябва да присъства в офиса от 9 до 6 и за това той ще получи милион. За нас не е важно кога и как ще работи Мениджърът - основното е, че има резултат и възнаграждението на Управителя трябва да зависи от този резултат. И, разбира се, всичко трябва да бъде правилно рамкирано.

---