14 Ползи за донорите
В деня на даряването на кръв, както и в деня на свързания медицински преглед, служителят се освобождава от работа и независимо по кое време (работно или неработно) той дарява кръв. Правото на служителя съответства на задължението на ръководителя на организацията да освободи свободно подчинения в здравното заведение в деня на прегледа и кръводаряването. Тази разпоредба се прилага за всички организации, независимо от собствеността.
Ако в деня на даряването на кръв служителят започне своята работа, по негово искане той трябва да получи друг ден почивка. Това правило не се прилага за упорита работа и работа с вредни или опасни условия на труд, тъй като обикновено е невъзможно служителят да отиде на такава работа в деня на даряването на кръв. Ако служител дари кръв или кръвни съставки по време на почивка, през уикенд или празник, той също получава друг ден почивка.
Още един ден почивка се дава на служителя след деня на кръводаряването. При желание служителят може да отиде на работа и поради това се добавя допълнителен ден към годишния платен отпуск на донора или се осигурява почивен ден през календарната година по всяко време след деня на даряването на кръв.
Даряването на кръв може да бъде платено и безплатно. Ако донорът дарява кръв безплатно, тогава работодателят е длъжен да запази за него средните доходи за дните на даряване на кръв и дните на почивка, предоставени във връзка с това.
Фактът, че служителят е дарил кръв и е преминал медицински преглед във връзка с това (обикновено всичко това се извършва в същия ден), работодателят може да научи от сертификата на регистъра на отдела за регистрация и набиране на донорски персонал на лечебно заведение. Донорът предоставя тези сертификати на отдел по човешки ресурси на организацията след даряване на кръв. Такива сертификати са документи за строга отчетност и се съхраняват в отделите за персонал или от упълномощени лица в предприятия (институции, организации) на мястото на основната работа на дарителите.