14% от руснаците са получили коментари за появата си на работа
В повече от половината компании служителите редовно получават коментари за външния си вид, а 13% от работодателите дори уволняват служители заради начина на обличане, ресане на косата и нанасяне на грим - това са резултатите от проучване на Изследователския център на портал за набиране на персонал Superjob.ru.
В 81% от компаниите това не се случи. Според HR мениджърите това се дължи на липсата на правно основание за уволнение: „Не можете да уволнявате за външен вид! Но човек, който не иска да промени стила си на обличане, демонстрира своята нелоялност пред компанията, за да може да забрави за тримесечните бонуси завинаги ”; „Обяснителните писма бяха написани, порицани, но не уволнени.“ Други 6% от мениджърите по човешки ресурси затрудняват запомнянето дали фирмите им са били уволнени заради неподходящ външен вид.
Напротив, 14% от руснаците са чували оплаквания относно появата им на работа, 9% от шефовете им, 5% от колегите. В същото време коментари от ръководството по-често се получават от мъже (11% срещу 8% при жените) и от колеги - дами (7% срещу 4%). „Шефът мислеше, че съм облечена твърде добре и твърде скъпо за офиса“; „Можете да чуете от мъжки лидери, че момичетата трябва да носят поли, а не панталони“; „Колегите се шегуват, че нямам строг костюм, дори службата по вписванията няма да има какво да облека. "- казват анкетираните.