130-40 Цени, тавани, корекция как да се справяте с напомнянията за заплати

Размерите на социалноосигурителните вноски и таванът, приложим за напомнянията за заплати, са в сила към момента на плащането на споменатото напомняне, освен ако напомнянето не е резултат от съдебно решение. С други думи, работодателят, осъден да плати напомняне за заплата от индустриалния съд, трябва да приложи тарифите и таваните за периода на заетост, съответстващи на това напомняне.

тавани

Текст: CSS, чл. R. 242-2

◗ Какви са тарифите и таванът, приложими за напомняния за заплати и какво е тяхното въздействие по отношение на годишната корекция? ?

По отношение на осигурителните вноски трябва да разграничаваме:

Инициирани от работодателя напомняния за заплати. - Трябва да приложите тарифите и тавана в сила към момента на изплащане на напомнянето за заплата. Изземването се слива всъщност с заплащането, към което е прикачено (когато се изплаща между две плащания, то се прикрепя към следващото заплащане), без да е необходимо да се отчита периодът на работа, който „плаща“ (CSS, чл. R. 242-2; Cass. Soc., 11 октомври 1990 г., № 88-12.352).

Когато напомнянето за заплата се случи след прекратяване на договора, Касационният съд счита, че таванът и приложимите ставки са тези за годината на плащане (Cass. Soc., 11 октомври 1990 г., № 88-12.352). Годишният таван за тази година на плащане може да бъде намален, ако се покаже, че изтеглянето е свързано с периоди на заетост, които продължават по-малко от една година (Cass. Soc., 13 декември 1973 г., № 71-14.064; Cass. Soc., 23 април 1976, № 74-14.187). Като компромис, Acoss счита, че обратните обаждания могат да бъдат свързани с последното заплащане за прилагане на тавана (следователно няма да има искане за вноски, ограничено при обратното обаждане, освен ако заплатите за годината на свързване вече не са достигнали тавана), но с прилагане на тарифите в сила към датата на плащане (Letter-circ. Acoss, 19 март 1984 г.).

служител напуска компанията в края на септември 2013 г. Брутната му заплата е 2600 евро на месец. През февруари 2014 г. той получи напомняне за заплата от 4000 евро.

  • - ограничените вноски са изчислени на 23 400 евро (2600 × 9 месеца);
  • - намаленият таван е: 27 774 евро (3 086 × 9 месеца);
  • - напомнянето за 4000 евро трябва да подлежи на вноски, ограничени до 4 374 евро (27 774 - 23 400) и необвързани вноски като цяло; приложимите ставки са тези от февруари 2014 г.