Здравно осигуряване d; французин, живеещ в; чуждестранен

Проверено на 07 март 2019 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

Когато се премествате в чужбина, вашите здравноосигурителни права зависят от вашата държава на пребиваване и вашия статус. Ако отидете да живеете в друга европейска държава или в Швейцария, не губите правата си на здравно осигуряване. Ако сте командировани в чужбина, оставате осигурени по френската система за социално осигуряване, без допълнителна вноска. Ако сте емигрант в чужбина, вече не зависи от френското социално осигуряване.

Какво е вашето положение ?

В зависимост от вашата лична ситуация, стъпките, които трябва да предприемете, могат да варират.

В европейска държава

Свиване на всички Разгъване на всички

Ти работиш

Емигрант служител или на свободна практика

Ако се преместите в една или в Швейцария, за да работите там, губите статута си на осигурен при френския режим. Вие сте обхванати от социалното осигуряване на вашата страна на инсталиране, за което трябва да допринесете. Възползвате се от обезщетенията за здравно осигуряване, предоставени от тази държава.

Преди да напуснете Франция, трябва да разберете дали е необходим минимален период на застраховка, дейност или пребиваване във вашата държава на установяване за откриване на вашите права. Ако е така, трябва:

попитайте френската си здравноосигурителна каса за формуляр E104 (удостоверение относно обобщаването на осигурителни периоди, заетост или пребиваване),
и го дайте на вашата здравноосигурителна институция във вашата страна на инсталиране.

Този формуляр обобщава вашите осигурителни периоди, завършени във Франция. Тези периоди се вземат предвид във вашата страна на инсталация за отваряне на вашите права на здравноосигурителни обезщетения.

Членовете на вашето семейство също са обхванати от социалната сигурност на приемащата ви държава, независимо дали живеят там или не. Ако те продължават да пребивават във Франция, трябва да изискате документа S1 (сертификат за регистрация на членове на семейството на служител или самостоятелно заето лице) от вашата чуждестранна институция. След това вашето семейство трябва да представи този документ в здравната си каса във Франция, за да бъде регистрирано.

Можете обаче да изберете да продължите да се възползвате от френския режим, като се присъедините към Caisse des Français de l'énergie (CFE). По този начин избягвате периодите на изчакване или изгубените квартали за пенсионирането си, когато се върнете във Франция. Членството в CFE не ви освобождава от принос към задължителната схема в страната на емиграция.

Командирован служител

Ако сте временно командировани от работодателя си в един или в Швейцария (максимум 24 месеца, с изключение на освобождаването), продължавате да се ползвате от френското социално осигуряване.

Вашият работодател трябва да се свърже със здравната каса в централата на неговата компания, за да получи вашето продължаващо френско социално осигуряване. След одобрение от този фонд, той трябва да ви даде документ А1 (сертификат относно приложимото законодателство).