Здравно осигуряване Четирикратна йога за диетичен тиган Kölnische Rundschau
Влезте тук
Преглеждайте и редактирайте лични данни
Преглед на настройките на вашия бюлетин
Управление на абонаменти (включително KR PLUS)
Все още нямате акаунт? Регистрирайте се тук
Вашата лична област
Състояние на абоната: Понастоящем няма активен абонамент
Като абонат на PLUS имате достъп до повече от 100 статии KR-PLUS всяка седмица
Имате достъп до повече от 100 PLUS статии на седмица и се наслаждавайте на нашия премиум изглед на статии
Моля, активирайте акаунта си
профил
Преглеждайте и редактирайте лични данни
Бюлетин
Преглед на настройките на вашия бюлетин
Управление на абонамента
Управление на абонаменти (включително KR PLUS)
Здравна застраховка: Четири йога сесии за диета
От СИМОН ЛОРЕНЦ
Въпросът трябва да бъде разрешен и когато става въпрос за здравно осигуряване: „Вече ли се усмихнахте днес?“ С тези думи председателят на Gmünder Ersatzkasse (GEK), Дитер Хебел, представя вътрешната бонусна програма „Усмивка на акаунта“, която има за цел да насърчи здравословното поведение. И няколко реда по-късно Хебел обяснява защо членовете на здравната каса имат право да се усмихват: „Защото имате няколко причини да се усмихвате, когато участвате.“ Той има предвид, че първо членовете „се чувстват и живеят по-здравословно“ и са възнаградени за това ще.
Почти всички здравни застрахователи ще предлагат подобни програми на 1 януари 2004 г. или няколко месеца по-късно. Принципът е същият. Има точки за прегледи за ранна диагностика или превантивни курсове, които обикновено могат да бъдат заменени за награди. Пример: Поемате курсовете - технически жаргон: „Превантивни мерки“ - „Останете спокойни I, Останете спокойни II, Прогресивна мускулна релаксация“ и „Оптимистични за овладяване на стреса“. След това ще получите комплект уок или диетичен тиган от вашия Techniker Krankenkasse (TKK). Усмихна ли се днес?
В здравната реформа законодателят е дал възможност на законните здравни застрахователи да провеждат състезанието от 2004 г. също чрез бонус програми за превантивни грижи и здравословно поведение. Застрахователните служби проверяват тези мерки за тяхното качество и икономии на разходи. „Отхвърлянето настъпва, ако липсват устойчивостта и проверимостта. Не се допускат точки само за участие в частни срещи за бягане “, обяснява Тео Еберенц, говорител на Федералната застрахователна служба.
Футболната икона Франц Бекенбауер разкрива крайната си здравна концепция пред застрахованите лица на Techniker Krankenkasse на техния уебсайт: „Вечер след 18 ч. Не ям печено свинско или кнедли.“ Бонус точките в TKK и други здравни застрахователи не са толкова лесни за постигане. Общото между всички модели е фокусът върху ранното откриване. Спектърът варира от скрининг на деца до ранно откриване на рак. Предпазните курсове представляват втора опора. Там спектърът варира от гръбначна гимнастика до Ци Гонг или йога до спиране на тютюнопушенето. Повечето здравни застрахователи покриват 80 процента от разходите, GEK изцяло.
По принцип застрахователите сами могат да определят как възнаграждават своите членове: или чрез парични или безкасови бонуси. Повечето здравноосигурителни компании са избрали второто. Така че, ако наистина „получите активни плюс точки“ в Barmer Ersatzkasse, можете да очаквате с нетърпение спортно пътуване. В Logistik BKK има ваучер за пазаруване за 25 евро в спортен магазин, IKK Bayern обещава комплект за грижа за лицето или уелнес пакет за постигнати 800 точки. Честит получателят на бонуса, който може да се отпусне с чаша чай за детокс в първичната сол за морска баня.
За разлика от това, в AOK Rheinland има пари. Там се плащат 70 евро годишно за здравословно поведение. Има пари и за подлежащите на приспадане програми и програмите за хронично болни. Тези, които редовно участват в тях, са освободени от допълнителни плащания.
С тези програми здравноосигурителните компании се стремят да променят поведението на осигурените в дългосрочен план. „Става въпрос за разтърсване на хората“, казва Барбара Шмиц от TKK. А Сузане Уриг фон дер Бармер вярва: „Едва ли можете да накарате някой да направи нещо днес, ако не сте мотивиран.“ Следователно пенсионерът трябва да бъде привлечен от пенсионера, за да стане образец на пенсионер, защото това „не може да бъде определено в количествено изражение“, уверява Вилфрид Джейкъбс, главен изпълнителен директор на AOK Rheinland. Той обаче признава също: "Резултатният ефект от спестяванията все още не е научно доказан."
Томас Исенберг, здравен експерт в консултантския център за консумация, съветва спокойно да разгледа бонус предложенията на здравните застрахователи през следващите месеци. „Уелнес уикендът е много приятен за осигуреното лице, но решенията трябва да се основават на строги критерии. Какви превантивни курсове има? Къде са хроникьорите и програмите на семейния лекар? И къде има освобождавания от съвместни плащания? “Изенберг се съмнява, че програмите ще направят големи икономии на разходи.
Възможно е самите награди да имат определен потенциал за разходи. TKK например предлага градски скутер, за който часовникът за движение Coburg трябва да предупреждава, когато използва каска, накладки за колене и лакти. Но застрахованите трябва да ги получат сами, потвърждава TKK. Усмихна ли се днес?