Затънали сме в уязвимост; Унгарски синдикат на нефт и газ
Междувременно Унгария се представя по-добре, въпреки подобни исторически събития, страните от Bezzeg са се превърнали в наши съседи и на практика е невъзможно да се издържаме от вътрешната минимална заплата. Как стигнахме тук и можеше ли всичко да е различно? Наред с други неща, гостите на конференцията, организирана от Фондация Фридрих Еберт, потърсиха отговори на тези въпроси в сряда. Участниците в конференцията хвърлиха светлина върху проблема със заплатите, засягащ унгарските работници от различни гледни точки: бяха представени и изследователи, изследващи въпроса за догонването на заплатите от „поглед отгоре“ и синдикални лидери, скандиращи „рязко“ на помирителната маса.
Голите числа
Значението на „ниските заплати“ в Унгария, когато е преведено на езика на числата, беше подчертано от презентация на Бела Галгочи, изследовател от Европейския изследователски институт на профсъюза, и Кис Амбрус, директор на политическата програма.
Презентацията на Бела Галгочи за регионалната ситуация показа, че не е оптично разочарование да мига след Словакия или дори Румъния, тъй като реалният ръст на заплатите е положителен навсякъде в региона на Централна и Източна Европа в сравнение с кризата от 2008-2009 г., с изключение на Унгария.
Тоест, където и да погледнем оттук, от сърцето на Карпатския басейн, виждаме, че в допълнение към текущите цени, парите, които работниците получават за своята работа, днес струват повече, отколкото преди десет години. Не само тук - независимо от иначе относително значителното увеличение на номиналната заплата.
В същото време също стана ясно от изявлението на Галгочи, че желанието за съседи трябва да се тълкува в относителна рамка, тъй като е вярно за целия регион, че огромни вътрешни неравенства режат икономиките на страните.
Също така се посочва, че в формулировката на Бела Галгочи - целият регион е „затънал“ в модела на принудителна специализация с ниски заплати, тоест в това, че продава предимно евтина работна ръка на мулти. Този модел обаче няма бъдеще, според експерта: поддържането на ниски заплати спрямо производителността просто затруднява бъдещото развитие и поддържа региона в подчинена и зависима роля в международното разделение на труда.
Но какво означава „специализация с ниски заплати“ за унгарските работници? Също така съобщихме новини в Мярката в сряда за новопоставените статистически данни на дневния ред, които са предварителни резултати за миналата година. Въз основа на тях са необходими 94 820 HUF на глава от населението, а 274 978 HUF са необходими в домакинство с четири души, за да се достигне до издръжката. Социалният минимум на глава от населението обаче все още е 121 350 HUF на месец, което все още осигурява достъп до потребителски стоки (например телефони и интернет), които вече са основна социална нужда.
Статистически недостатъци
Красноречив проблем с трудовата политика на унгарската държава е, че представянето на Kiss Ambrus и работата по Политическия дневен ред далеч не бяха в услуга на изследователите и поканиха синдикални лидери около час и половина или два след нейното представяне, но и така, че обществеността има някакви знания за това как търсят унгарските работници и за какво всичко това е достатъчно. Централната статистическа служба (CSO), която отчита размера на прожитков минимум до средата на всяка година до 2015 г., се отказа от тази мисия. Тогава Политическият дневен ред реши да изготвя приблизителна оценка всяка година, изчислена според използваните до момента методи.
По време на презентацията си Kiss Ambrus разкритикува практиката на ОГО да публикува техните най-характерни данни за нивото на доходите и жизнения стандарт в Унгария, данните за средната заплата, само на всеки 5 години, докато данните за средната заплата се пропускат всеки месец.