Затлъстяването може да се счита за увреждане на работното място - L Express

Датски служител съди за обезщетение, твърдейки, че е жертва на незаконна дискриминация, основана на затлъстяването му.

Служител, страдащ от затлъстяване, може да заяви своето заболяване, ако се смята за жертва на дискриминация в професионалния си живот, постанови Съдът на Европейския съюз.

Тежкото затлъстяване може да се счита за увреждане, ако затруднява трудовия живот на страдащия, съди Съдът на Европейския съюз в четвъртък. Съдът беше иззет от датското правосъдие по делото на детегледачка, която смяташе, че е уволнен, тъй като е смятан за затлъстял, с тегло над 160 кг и индекс на телесна маса (ИТМ) 54.

Този служител е предприел правни действия за получаване на щети от общината, която го е наела, като се има предвид, че е бил жертва на незаконна дискриминация въз основа на затлъстяването му. Датският съд попита Съда на ЕС дали правото на ЕС забранява дискриминацията въз основа на затлъстяването и дали затлъстяването може да се счита за увреждане.

---