Защо загубихме войната на талантите, HR Era

• Разполагаме с най-добрата технология (поне според продавачите).
• Сега всяка компания има отдел за подбор на персонал, създаден да се конкурира с фирмите за снабдяване.
• Разполагаме с най-добрите инструменти - включително нови работни съвети, агрегатори, системи, CRM системи и изкуствен интелект, базирани на търсачките.
• Имаме набиране на външни изпълнители и възлагане на цели отдели.
• Превърнахме програмата за насочване на служителите във форма на изкуство.

Бихме могли да добавим половин дузина допълнителни инициативи към списъка, но проблемите, които чувам днес, изглежда не се различават от тези, които чух преди пет години, преди 10 години и преди 20 години. Въз основа на текущите икономически и трудови тенденции ще направя изявление, че войната за таланти тепърва започва. Ето защо:

---