Защита на труда за процедура за обучение на офис работници, документи
Задължения на служителя в областта на защитата на труда
Служителят е длъжен да спазва изискванията за защита на труда и безопасност на труда (параграф 6, част 2, член 21 от Кодекса на труда на Руската федерация). Задълженията на служителя в областта на защитата на труда са установени в чл. 214 от Кодекса на труда на Руската федерация и посочени в други норми на Кодекса на труда на Руската федерация.
Работодателят по силата на чл. 22 от Кодекса на труда на Руската федерация има право да изисква от служител да изпълнява следните задължения:
Съгласно част 2 на чл. 212 и чл. 214 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да осигури за своя сметка, а служителят е длъжен да премине обучение по безопасни методи и техники за извършване на работа и оказване на първа помощ на пострадалите по време на работа, като се подложи на инструкции по труда защита, обучение на работното място и проверка на знанията за изискванията за защита на труда.
Процедурата за провеждане на обучение при работодател
Резултатите от проверка на знанията за изискванията за защита на труда са документирани в протокол (Приложение N 1 към Процедурата за обучение).
На служител, който е преминал успешно теста, се издава удостоверение (приложение No 2 към Процедурата за обучение), заверено с подпис на председателя на комисията и печат на организацията, провела обучение по защита на труда и проверка на знанията по труда изисквания за защита
Ами ако служителят не е издържал теста?
Служител, който не е преминал теста за познаване на изискванията за защита на труда по време на обучение, е длъжен да премине втори тест не по-късно от един месец. Преди да преминете втората проверка, е необходимо да издадете заповед за спиране на този служител от работа.
Кой проверява?
За работниците в професионални професии теоретичните знания и практическите умения за безопасна работа се проверяват от техните непосредствени ръководители. Те контролират количеството знания за изискванията на правилата и инструкциите за защита на труда и, ако е необходимо, количеството знания за допълнителни специални изисквания за защита и безопасност на труда (точка 3.1 от Процедурата за обучение).
Честота на проверка
Обучаващите организации могат да проверят знанията само на служителите, които са преминали обучение по защита на труда (точка 3.9 от Процедурата за обучение).
За служител, изпратен за обучение в такава организация с почивка от работа, се запазват мястото на работа (длъжността) и средната работна заплата на основното място на работа.
Ако обучението се извършва в друга област, на служителя допълнително се заплащат пътни разходи по начина и размера, които са установени за лицата, изпратени в командировки (член 187 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Съставът на комисиите за проверка на знанията за изискванията за защита на труда на обучаващите организации включва ръководителите и щатните учители на тези организации и, както е договорено, ръководителите и специалисти на федерални изпълнителни органи, изпълнителни органи на съставните образувания на Руската федерация в областта на защитата на труда, органи за държавен надзор и контрол върху спазването на трудовото законодателство, органи на местното самоуправление, органи на профсъюзи или други представителни органи, упълномощени служители.
Обхватът и процедурата за извънреден тест за познаване на изискванията за защита на труда се определят от страната, инициираща нейното провеждане.
Съгласно част 2 на чл. 212, част 2 на чл. 225 и чл. 214 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да изпълнява, а служителят е длъжен да се подложи на инструкции за защита на труда, стаж на работното място и проверка на знанията за изискванията за защита на труда.
Специфични правила, условия, срокове и честота на всички видове инструктажи в различни сектори са установени от съответните секторни и междусекторни нормативни актове за безопасност и здраве при работа (точка 2.1.8 от Процедурата за обучение).
Индукционно обучение
Според ал. 1 точка 2.1.2 от Процедурата за обучение, уводният инструктаж се извършва от специалист по охрана на труда или служител, на когото са възложени тези задължения по заповед на работодателя или упълномощено от него лице.