Заповед на Федералната пенитенциарна служба на Руската федерация от N 349
1. Създайте Централна атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба.
Правилник за Централната атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба (Приложение N 1);
Правилник на Централната атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба (Приложение № 2).
3. Заместник-директор на Федералната пенитенциарна служба на Русия В.П. Болшаков да организира работата на Централната атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба в съответствие с Правилника за Централната атестационна комисия и Правилника на Централната атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба, като гарантира, че техните изисквания са изпълнени.
4. Запазвам контрол върху изпълнението на Поръчката.
към заповедта на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия
РЕГЛАМЕНТИ ЗА ЦЕНТРАЛНАТА СЕРТИФИКАЦИОННА КОМИСИЯ НА ФЕДЕРАЛНАТА СЛУЖБА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА НАКАЗАНИЯТА
I. Общи разпоредби
1. Централната атестационна комисия на Федералната служба за изпълнение на наказанията (наричана по-долу „Комисията“) е постоянен персонал на Федералната служба за изпълнение на наказанията.
2. В своята работа Комисията се ръководи от Конституцията на Руската федерация, законодателни и други нормативни правни актове на Руската федерация, нормативни правни актове на Министерството на правосъдието на Русия, настоящия правилник и правилника на Централната атестационна комисия на Федералната пенитенциарна служба.
3. Комисията е създадена за прилагане на единна кадрова политика в наказателната система, решаване на въпроси за сертифициране на ръководителите на централния офис на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия, нейните териториални органи, институции, пряко подчинени на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия.
II. Задачи и функции на Комисията
4. Основните задачи на Комисията са:
най-обективната и пълна оценка на морални, бизнес и професионални качества, знания, умения и способности на сертифицирани служители (оттук нататък - сертифицирани) въз основа на задълбочено и цялостно проучване на тях;
определяне на степента на съответствие на атестираните позиции, които трябва да бъдат заменени, и перспективите за тяхното използване на услугата;
създаване на условия за формиране на висококвалифициран кадрови потенциал на централния офис на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия и звена, пряко подчинени на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия, както и на наказателната система като цяло;
създаване на стимули за развитие на професионалната дейност на сертифицираните.
5. Основните функции на Комисията са:
осигуряване на провеждането на атестиране на високо организационно ниво, в атмосфера на почтеност и добра воля, широка публичност, при стриктно спазване на обективност при оценката на сертифицираните;
цялостно и цялостно разглеждане и проучване на материалите, представени на сертификационната комисия за сертифицирани.
III. Условия за сертифициране
6. Сертифицирането на служители, сключили договор за определен период, се извършва при неговото удължаване, а служители, сключили договор за неопределен период - на всеки пет години трудов стаж. Служителите също се сертифицират при подаване за назначаване на по-висока длъжност, преместване на по-ниска длъжност или в друга институция или орган на наказателната система, при уволнение от наказателната система на основанията, посочени в параграфи "и", "до" Член 58 от Наредбата за службата в органите за вътрешни работи на Руската федерация.
7. Ръководителят на институцията или органа на наказателната система изготвя удостоверение за подчинен, подлежащ на съвместна служба с него в продължение на най-малко шест месеца. С по-кратък период от време, удостоверяването се изготвя от заместник на този ръководител или по-висшия ръководител на институцията или органа на наказателната система.
8. Служители, които са работили на заместена длъжност по-малко от една година (с изключение на лицата, подадени за уволнение съгласно клауза "к" от член 58 от Правилника за службата в органите за вътрешни работи на Руската федерация), както и служители по време на отпуска по майчинство не подлежат на удостоверяване.и родителски отпуск до навършване на тригодишна възраст на детето. Те са сертифицирани не по-рано от една година след постъпване на услугата.
IV. Състав на Комисията
9. Съставът на Комисията се одобрява от директора на Федералната служба за изпълнение на наказанията в Русия.
10. Съставът на комисията включва: председател, заместник-председател, членове на комисията и секретар на комисията.