Заплати, сигурност Бангладеш все още преследва там; текстилна индустрия

ИНФОГРАФСКИ - Колектив стартира шокова кампания, наречена „# платена“, за да денонсира „заплатите за бедност“, изплащани на работници в страни като Бангладеш. Проверките в текстилните цехове в цялата страна разкриха хиляди нарушения на безопасността.

заплати

Публикувано 16.10.2014 г. 6:00 ч., Актуализирано 16.10.2014 г. 9:26 ч

Текстилната индустрия все още не е обърнала страницата на колапса на Rana Plaza, облекла в Бангладеш, която е причинила смъртта на 1138 работници през април 2013 г. Това бедствие предизвика целия свят относно условията на работа в заводи в страни с много ниски заплати. Дебат, който е актуален и днес, според етичния колектив на лейбъла, който в сряда стартира шокова кампания, наречена "#sold", за да "поиска от мултинационалните компании да приемат политика за прилагане на издръжка на живот по време на подизпълнението им вериги ”.

Колективът подчертава, че „повечето от 60-те милиона работници в текстилната индустрия по света не печелят достойно“, тоест „да се хранят, да намерят квартира, да се грижат за себе си, изпращат децата си в училище, а още по-малко спестяване ”. Увеличенията, получени чрез демонстрации през миналата година от работници в Бангладеш (където минималната заплата беше повишена от 77% на 50 евро) или Камбоджа (на 80 евро), не са достатъчни, според организацията, която трябва да създаде уебсайт -quiestlamoinschere.org - позволява да се сравняват заплатите от една държава с друга.

Като част от тази кампания, Ethics on the Label и нейната кампания за чисто облекло „майка-майка“ оцениха, от въпросници, ангажираността на 50 мултинационални компании за облекло за достойни заплати в страните, в които оперират. Никой не стигна до полето „ангажиран“ в горната част на скалата. Във Франция се обърнаха към шест компании: Vuitton и Celio (които се появяват в полето „тихо“, тъй като не отговарят на въпросника, според колектива); Carrefour, Decathlon, Promod и Pimkie (посочени като „не ангажирани“).