Заплатата в Молдова ще се изчислява въз основа на постиженията
Тази система за възнаграждения, разработена и внедрена от министерството, ще засегне само онези граждани, които са заети в публичния сектор.
Според тази иновация заплатите ще се изчисляват, както следва: стандартна заплата, бонуси за определени работни места, специални постижения, различни надбавки и компенсации. Такава система е проектирана за 5 години.
Следователно нивото на средната работна заплата сред служителите в публичния сектор няма да падне под 75% спрямо средната работна заплата в икономическия сектор.