Заплатата е била отнесена към разходите за периода на нейното начисляване
Ако използвате метода на начисляване, трябва да признаете заплатата като разход в месеца, през който сте извършили окончателното плащане на служителите. Дори посоченият месец да не съвпада с месеца, за който се изчислява заплатата! Ето как се тълкуват нормите на Данъчния кодекс на Руската федерация в Министерството на финансите на Русия. Трябва да вземете предвид плащането на ваканцията, която е започнала през един месец и е приключила през следващия, в разходите и за двата месеца, пропорционално на броя дни за почивка на месец.
КАК ДА ПОЛУЧИТЕ ЗАПЛАТА
Коментираното писмо ще представлява интерес за тези, които използват метода на начисляване за данъчни цели. Първо, специалистите от Министерството на финансите на Русия смятат, че авансовите плащания, дадени на служителите *, не могат да бъдат взети предвид при разходите. И второ, заплатата трябва да се отнесе към разходите за месеца, през който тя действително е начислена. В този случай не е важен месецът, за който е начислена заплатата.!
Както и да е, има писмени препоръки на Министерството на финансите на Русия, което означава, че данъчните власти също могат да се ръководят от тях. Следователно, за да избегнете спорове с тях, отразявайте ведомостта за заплатите за месеца в един от последните му дни. Няма значение, че всъщност ще го направите следващия месец. Но можете лесно да включите заплатата в разходите за месеца, за който е била начислена.