Заплата Какво печели стюардесата в Австрия

Какво печели стюардеса? Доверяваме се на обслужването на полетния екипаж при пътуване. Именно те гарантират, че се спазват разпоредбите за безопасност, багажът е сигурно прибран и клиентите получават цялата необходима информация за полета. Вие обръщате специално внимание на хората в нужда и обучението ви осигурява, че те се държат особено спокойно в конфликтни и кризисни ситуации. Но какви са заплатите на тази отговорна работа?

стюардесата

Заплата на летателния екипаж: колко печели стюардеса?

Едно предварително: че стюардите и стюардесите получават високи заплати, е вярно само отчасти. Докато длъжностната характеристика на стюардесата е особено бляскава, хората, които работят в нея, я описват като трудна работа с прекъсвания. Заплатата се определя от основната заплата и допълнителните плащания на ваканционни и коледни бонуси. Това обикновено се изплаща по същия принцип като заплатата на пилота.

Средно стюардесите печелят от 1729 до 2882 евро брутно на месец. Според калкулатора на заплатите това са 1 328,28 евро до 1 951,96 евро нето. Услугите в неделя и официални празници не се компенсират под формата на доплащане, а се разглеждат като нормално работно време.

Моделът на заплата на стюардеса обикновено е както следва:

  • Когато започват кариера, така наречените младши стюардеси са назначени само за полети на къси разстояния. По време на периода на обучение брутната им месечна заплата е само 900 евро.
  • Полетните надбавки се добавят през първата година на служба, което води до годишна брутна заплата от около 21 000 евро.
  • След пет години трудов стаж брутната годишна заплата е между 23 500 и 25 200 евро.
  • След 15 години трудов стаж тази глупава сума възлиза на около 30 500 евро бруто.
  • Последният скок се извършва след 25 години професионален опит. От този момент нататък стюардесите печелят около 36 400 евро бруто годишно.

Възнаграждението се определя най-силно чрез завършено допълнително обучение. На този етап е важно да се знае, че няма регламентирано обучение за тази длъжностна характеристика. Обучението обикновено продължава от пет до седем седмици и се извършва вътрешно от авиокомпаниите (като Austrian Airlines, Lufthansa или Swiss). Обучението се състои от теоретично обучение и определен период от време на практика.

Функционални надбавки за стюардеси

Предишният модел на заплата представлява годишната основна заплата. Квотите се отнасят до онези фактори, които се прилагат еднакво за всяка стюардеса. Това включва извънреден труд и продажби на борда, които допълнително се възнаграждават под формата на комисионна.

Следните надбавки също могат да допринесат за месечната заплата:

  • Допълнителното обучение за старши стюардеса носи от 300 до 400 евро брутно на месец.
  • В зависимост от авиокомпанията времето, прекарано в чужбина, се компенсира под името отсъствие или дневна надбавка (= диети). Тези пари се използват за храна.

Много работодатели предлагат и отстъпки за полети или директни безплатни полети, които могат да се използват от цялото семейство и са специално регламентирани в споразумението за строителство.