Занаятчия или търговец, как да компенсирате загубата си на доходи в случай на заболяване или злополука
- Действия
- Календар на Феде74
- Съвети
- Търговски съюз
- Документи
- Правна консултация
- Защита и лобиране
- Обучения и събития
- Правна и регулаторна
- Правно ръководство за създаване
- Юридически досиета
- Легален комплект за оцеляване в помощ на търговците
- Достъпност: Първи рефлекси
- Юридически новини
- Проучване и документация
- Търговски данни/Икономика
- Търгувайте в движение !
- Гледайте: бизнесът утре
- Търговци на Haut-Savoyard, които знаят !
- Статии за партньори
- Статии на Groupama
- Статии на Activeille
- Съвети за Tink Solutions
- Cerfrance статии
- Статии Схема за социално осигуряване на самонаетите
- HR съвети от Solaxe
- Архиви на бюлетини
- Защо как да се присъедините
- Правила (кой може да се присъедини?)
- Взаимен ангажимент
- Разходи и ползи от членството
- Абонати
- Членство в бюлетина
- Форуми
- Кои сме ние ?
- Исторически
- Борд на директорите
- Комисионни
- Новини
- Всички новини
- Федерация
- UC
- Законодателна
- Сигнали за сигурност
- Дневен ред
- Партньори
Новини
> Федерация
Болест, счупен крак или хоспитализация, тъй като работник без заплата 1 (TNS), спиране на работа може да компрометира вашата дейност и следователно професионалните ви доходи 2. Какви са дневните надбавки (DAI) на вашия основен план днес и как да очаквате да компенсирате тяхната недостатъчност ?
Гаранциите на вашия задължителен план
Премахване на самостоятелно заетата социална схема (RSI)
От 1 януари 2018 г. социалната защита на самостоятелно заетите работници е поверена на общата система за социално осигуряване.
За отбелязване: планира се двугодишен преходен период с цел постепенно интегриране на управлението на социалното осигуряване на самостоятелно заетите работници в общата схема.
Условия за компенсация, които изключват няколко ситуации
Като занаятчия или търговец, за да се възползвате от дневните надбавки, изплащани от вашата обща схема, трябва:
- да бъде активен,
- да бъдете присъединени поне една година към задължителната схема и да сте в крак с плащането на вашите вноски (в някои случаи може да се вземе предвид предишното присъединяване към друг план),
- оправдайте спиране на работа връщане на работа на пълен работен ден или на непълно работно време по терапевтични причини,
- плати поне минимална вноска, или за микропредприемачи имат годишен професионален доход по-голям от 3 862,80 евро.
В случай на хоспитализация, правото ви на дневни надбавки започва на 4-ия ден от болничния ви или на 8-мия ден, ако вашето заболяване или злополука не изискват хоспитализация.
Продължителността им на изплащане варира в зависимост от вида на предписания болничен лист. Това е 360 дни за период от 3 години максимум за целодневна дейност и 3 години в случай на заболяване или дългосрочни грижи.
Какви дневни надбавки в случай на заболяване или злополука ?
Като самостоятелно заето лице вие сте по-слабо покрити от служителите в случай на отпуск по болест с дневна помощ в размер на 1/730 от средната облагаема печалба за последните три календарни години.
В случай на среден годишен доход, по-голям от 3 862,80 евро, дневната надбавка следователно варира между 21 евро на ден и 54,43 евро на ден, т.е.месечен доход, вариращ от 651 до 1687,33 евро максимум.