Замразяване на точки на Agirc-Arrco, отстъпка, вноски ... опциите на масата
По време на третата среща за преговори за допълнителни пенсии, организирана на 10 април 2015 г., работодателите и синдикатите обсъдиха много повече или по-малко болезнени пътища за възстановяване на финансите на Agirc и Arrco.
Третата среща за преговори за допълнителни пенсии, организирана на 10 април 2015 г., беше възможност за социалните партньори, мениджъри наАрко (допълнителният план за служителите) иAgirc (допълнителният режим за ръководителите), за да се изготви набор от решения за възстановяване на финансите на двата режима. „Излизаме от неяснотата. Няколко реда се преместиха ”, каза Паскален памук, Конфедерален секретар на CFTC.
На първо място, ситуацията би била по-малко сериозна от очакваното. Услугите на Agirc и Arrco са преразгледали сметките си и кумулативният дефицит няма да достигне 7 милиарда евро през 2020 г., както беше обявено в началото на преговорите, а по-скоро 5 до 6 милиарда до този срок. Намаляването на „дупката“ е резултат от увеличаването на масата на заплатите и добрата възвръщаемост на финансовите инвестиции. Какво да кажа Жан-Луи Малис, националният секретар на CFDT отговарящ за пенсиите: „няма абсолютна спешност за реформиране, стига общите резерви на Agirc и Arrco да позволяват изплащането на пенсии до 2024 г.“
Споразумение от 22 юни 2015 г.
Въпреки това, "колкото по-дълго чакаме, толкова по-болезнени ще бъдат мерките, които ще бъдат предприети", признава г-н Retreats от завода в Белвил. Оттук идва идеята работодателите и синдикатите да действат така или иначе, но да си дадат повече време да обмислят решенията, които трябва да бъдат приети. От двойката Medef обяви, че ще представи нов работен документ на трудовите организации на 22 май. Вече е определена пета среща за 27 май, за да бъде обсъдена. Целта е да се подпише окончателно споразумение на 22 юни.