Законът за ратификацията прави 4 промени при колективно прекратяване на договор (1 от 2)

Продължаваме нашата поредица от публикации, посветени на промени и разяснения по наредбите на Макрон, които законът за ратификацията публикува в ОВ от 31 март 2018 г. Ние правим .

законът

Обобщение

  • Модификация 1: споразумение, което определя неговата продължителност
  • Режим в сила преди публикуването на ратификационния закон
  • Режим в сила от публикуването на закона за ратификация
  • Модификация 2: споразумение, което предвижда индивидуално прекратяване
  • Режим в сила преди публикуването на ратификационния закон
  • Режим в сила от публикуването на закона за ратификация
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Продължаваме нашата поредица от публикации, посветени на промени и разяснения на наредбите на Макрон, които законът за ратификацията, публикуван в ОВ от 31 март 2018 г., носи.

Сега се фокусираме върху колективно конвенционално разкъсване.

Модификация 1: акорд, който определя продължителността ¶

Режим в сила преди публикуването на закона за ратификация ¶

Член L 1237-19-1 предвижда в точка 2 °, че споразумението за колективно прекратяване на договор определя:

  • Максималният брой предвидени напускания, свързаните съкращения на работни места и продължителността на изпълнението на колективното прекратяване на договор.