Законът Rebsamen променя режима на засилено медицинско наблюдение на служителите на LégiSocial

Някои служители се възползват от засиленото медицинско наблюдение (SMR), чийто режим току-що е модифициран от неотдавнашния закон за социалния диалог и заетостта (известен като закона за Rebsamen). Ние вие .

Обобщение

Напомняне за последиците от SMR
Наемане на медицински преглед
Периодичен медицински преглед
Служители, засегнати от SMR
Условия пред закона
Новите условия от закона
Справка

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Някои служители се възползват от засилено медицинско наблюдение (SMR), чийто режим току-що е изменен от неотдавнашния закон за социалния диалог и заетостта (известен като законът Rebsamen).

Каним ви да откриете модификациите.

Напомняне за последиците от SMR ¶

Набиране на медицински преглед ¶

Всички служители трябва да имат медицински преглед.

Последното трябва да се случи най-късно преди изтичането на пробния период от лекаря по трудова медицина.

Въпреки това служителите, подлежащи на SMR (както и някои служители, които изпълняват една от функциите, посочени в член L. 6511-1 от транспортния код, който възпроизвеждаме по-долу), трябва да преминат този медицински преглед преди да наемат.

Член R4624-10

Изменен с Указ № 2012-135 от 30 януари 2012 г. - чл. 1

Служителят се ползва от медицински преглед преди наемане или най-късно преди изтичане на пробния период от лекаря по трудова медицина.

Служители, подлежащи на засилено медицинско наблюдение при прилагане на разпоредбите на член R. 4624-18, както и тези, които изпълняват една от функциите, посочени в член L. 6511-1 от транспортния кодекс, се възползват от този преглед преди наемането си.

Член L6511-1

Капитанът, пилотите, механиците и всяко лице, експлоатиращо въздухоплавателно средство, трябва да бъдат снабдени с въздухоплавателни звания и квалификация при условия, определени с регламент.
Определени немоторизирани едноместни или двуместни самолети, поради техните специфични характеристики, по-специално маса и скорост, могат да бъдат управлявани без аеронавигационно звание. Тези характеристики се определят със заповед на министъра, отговарящ за гражданската авиация.

Периодичен медицински преглед ¶

Съгласно член R 4624-16, този периодичен медицински преглед трябва да се извършва най-малко на всеки 2 години (24 месеца).

Трябва да се помни, че целта на тези медицински прегледи е да се гарантира поддържането на медицинската способност на служителя за заетото работно място и да се информират за медицинските последици от излагането на работното място и необходимия медицински контрол.

От друга страна, при условие че се осигури адекватен мониторинг на здравето на служителя, одобрението на службата по трудова медицина може да предвиди период от повече от 24 месеца, когато се създават интервюта за медицински сестри и годишни мултидисциплинарни действия и, когато те съществуват, предприемане отчитане на препоръките на съществуващите добри практики.

Член R4624-16