Законовият режим за почивка се променя на 24 март 2012 г.! Законодателна

Законът за опростяване на закона или „законът на Warsmann“ (от името на един от парламентаристите първоначално) е публикуван в JO от 23.03.2012 г., той променя системата на официалните празници. .

режим

Обобщение

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Законът за опростяване на закона или „законът на Warsmann“ (от името на един от парламентаристите първоначално) е публикуван в JO от 23.03.2012 г., той променя системата на официалните празници.

Диета пред закона ¶

Освен служителите, изключени от закона за месечните плащания (домашни работници, сезонни, периодични и временни служители), заплащането за обикновени неработни празници се подчинява на следните условия:

  • Обосновете 3-месечен стаж в компанията или учреждението;
  • Извършили сте поне 200 часа работа през двата месеца, предхождащи въпросния официален празник;
  • Присъствайте ден преди И ден след съответния официален празник.

Член L3133-3

Безработицата в официални празници не може да доведе до загуба на заплата за служители с общо най-малко три месеца стаж в компанията или предприятието и завършили поне двеста часа работа през двата месеца, предхождащи официалния празник. предмет, за всеки засегнат служител, да е присъствал в последния работен ден, предхождащ официалния празник, и в първия работен ден след него, освен ако не е разрешен за отсъствие.