Законно ли е да лишаваме полицията от бонуси всеки месец за непълно спазване на услугата и как е това?
1 отговор на въпрос от адвокати 9111.ru
Александър, здравей! Давам ви съответната поръчка.
МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
ПРИ ОДОБРЕНИЕТО НА ПОРЪЧКАТА
ПЛАЩАНЕ НА ПРЕМИИ ЗА ВЯРНО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНИЦИТЕ
ОТГОВОРНОСТИ ПО ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
1. Да одобри приложената процедура за изплащане на бонуси за добросъвестно изпълнение на служебни задължения на служители на органите за вътрешни работи на Руската федерация.
4. Контрол по изпълнението на тази заповед да се възложи на заместник-министрите, които отговарят за съответните области на дейност.
по заповед на Министерството на вътрешните работи на Русия
ПЛАЩАНЕ НА ПРЕМИИ ЗА ВЯРНО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНИЦИТЕ
ОТГОВОРНОСТИ ПО ВЪТРЕШНИ РАБОТИ
1. На служителите от органите за вътрешни работи на Руската федерация се изплащат бонуси за добросъвестното изпълнение на служебните задължения в размер на три заплати годишно.
2. Бонусът се изплаща ежемесечно в размер на двадесет и пет процента от заплатата, определена за работника или служителя на 1-во число на месеца, през който се извършва плащането.
3. Бонусът се изчислява пропорционално на времето, през което служителят изпълнява служебните си задължения през съответния календарен месец. Периодът за изчисляване на изплащането на бонуса включва времето за обучение, на почивка със запазване на парични надбавки, освобождаване на служител от служебни задължения поради временна нетрудоспособност.
4. Размерът на бонуса за всеки календарен ден на услугата се изчислява, като пълният размер на бонуса за месеца, определен в съответствие с параграф 2 от настоящата процедура, се раздели на броя календарни дни в този месец.
5. Служители, записани на разположение на федералния изпълнителен орган в областта на вътрешните работи, неговия териториален орган или подразделение, могат да се изплащат бонуси въз основа на заповедта на ръководителя на посочения орган, подразделение, като се вземат предвид действителните обем на служебните им задължения в рамките на двадесет и пет процента от заплатата.
6. Когато служител се придвижва през услугата в рамките на един месец, бонусът му се изплаща на новото място на служба в размер, определен в съответствие с параграф 2 от тази процедура.
7. Бонусът не се изплаща на служителите:
а) които са в родителски отпуск до навършване на 3-годишна възраст;
в) да има дисциплинарно наказание „строго порицание“, „предупреждение за непълно официално спазване“, „преместване на по-ниска длъжност в органите на вътрешните работи“.
8. На уволнените служители в органите на вътрешните работи не се изплаща бонус в месеца на уволнението, ако уволнението е направено на следните основания: