Заетост, социални въпроси и приобщаване Европейска комисия

Тази служба на Комисията отговаря за политиката на ЕС в областта на заетостта, социалните въпроси, уменията, трудовата мобилност и съответните програми за финансиране от ЕС.

социални

  • Новини
  • Отговорности
  • Планове и отчети
  • Управление и организация
  • Контакт
  • Други връзки

Новини

Отговорности

ГД „Трудова заетост“ разработва и прилага политиката на Комисията в следните области:

Заетост и социални въпроси

Образование и формиране

Младост

Политиките на Европейския съюз по заетостта и социалните политики се проявяват по-конкретно в живота на гражданите, като им улеснява намирането на работа, установяването в друга държава-членка за работа или по някаква друга причина, подобряване на професионалните умения и т.н. Генералната дирекция работи с националните власти, социалните партньори, организациите на гражданското общество и други участници, за да отговори на предизвикателствата на глобализацията, застаряването на европейското население и развитието на обществото. Чрез своите действия общото ръководство преследва по-специално следните цели:

  • повече и по-добри работни места, благодарение на европейската стратегия за заетост, която обединява националните политики в тази област, и на Европейския социален фонд, чийто годишен бюджет от 9 милиарда евро се управлява в партньорство с държавите-членки;
  • свободното движение на работници и координацията на системите за социална сигурност, гарантиране на зачитането на правото на гражданите на Европейския съюз да работят и живеят в избраната от тях държава-членка и гарантиране, че тези, които са „установени в друга държава, не са в неравностойно положение по отношение на социалното осигуряване, и по-специално здравеопазването.
  • подобряването на условията на труд чрез приемане на общи минимални стандарти на работното място, насърчаването и развитието на социалния диалог на европейско ниво, модернизирането на синдикалните отношения и подкрепата за мобилност на европейските работници;
  • социална интеграция чрез подкрепа на мерки, насочени към борба с бедността и изключването, реформиране на системите за социална защита, анализ на нови демографски и социални тенденции;
  • Приоритетите на Европейската комисия са заложени в годишния план за управление на Генерална дирекция „Заетост, социални въпроси и приобщаване“.