Задачи на социолога
Социологическите изследвания са насочени към получаване на нови знания за структурата, функциите, моделите на развитие на даден обект, както и разработване на нови изследователски методи и обосноваване на неговите процедури.
След като формулира проблема, като дефинира целите, социологът избира обекта на изследване. Обектът на социологическото изследване е явление или процес.
Когато изучава трудовия колектив, той трябва да бъде представен не само като съвкупност от индивиди, но по-общо като съвкупност от малки групи.
Малка група се счита за общност от хора, чиито членове поддържат пряк контакт помежду си и чиито дейности често се извършват един пред друг.
Трудовият колектив се състои от няколко малки групи. Всяка група изпълнява определени функции и заема определено място в технологичния процес, има известна изолация.
Значението на малките групи в трудов колектив се определя за лидера от факта, че те са директни водачи и изпълнители на целите на колектива.
В процеса на съвместна работа групите са пряко или косвено свързани помежду си. Следователно за управленската практика са важни не само характеристиките на групата, но и нейните връзки и отношения с други групи.
Съставът и взаимоотношенията на малките групи формират структурата на работната сила. Познаването на моделите на формиране и развитие на структурата на работната сила улеснява нейното управление.
Задачата на социологическото изследване е набор от специфични целеви нагласи, насочени към анализ и решаване на проблем.
Задачите на социолозите са следните:
анализ на пазара на труда като регулатор на оптимална и рационална мобилност на трудовите ресурси;
търсене на начини за оптимално реализиране на трудовия потенциал на съвременен работник;
оптималната комбинация от морални и материални стимули и подобряване на отношението към работата в пазарни условия;
проучване на причините и разработване на система от мерки за предотвратяване и разрешаване на трудови конфликти;
Социологията на труда изучава специални модели на взаимодействие на хората с техните методи и предмети на труда, механизми на действие и форми на проявление на тези модели в дейността на трудовите колективи и индивидите.
Специфичността на социологията като наука се изразява в социологията на труда в това, че последната изследва не само обективните характеристики на труда, но и отношението към труда, към неговата същност, съдържание и условия. Това отношение се изразява в такива показатели като удовлетвореност от работата, степента на това удовлетворение. В същото време е необходимо да се разграничи този общ показател, като се подчертае отношението към нечия специалност (професия) като специфичен вид труд и отношението към работата като специфичен вид труд в тези условия.