Забраната за пушене на обществени места - Министерство на солидарността и здравеопазването
От 1 февруари 2007 г. е забранено да се пуши на всички затворени и закрити места, отворени за обществеността или които представляват работни места, в здравни заведения, в целия обществен транспорт и в цялото заграждение (включително открити места като училищни дворове) на държавни и частни училища, колежи и гимназии, както и заведения, предназначени за прием, обучение или настаняване на непълнолетни. Тази забрана се припомня чрез видими знаци.
Указ № 2006-1386 от 15 ноември 2006 г. припомня и уточнява обхвата на вече отбелязания по-горе принцип за забрана на тютюнопушенето на места, предназначени за колективна употреба.
По отношение на „приятните” места (питейни заведения, хотели, ресторанти, тютюневи магазини, казина, игрални кръгове и дискотеки), датата на прилагане на мярката е определена за 1 януари 2008 г. за да се позволи на тези категории заведения да се адаптират икономически към новите правила.
На затворени и покрити места управителят на заведението може да реши да създаде пространства, запазени за пушачи. На работните места, публични или частни, тяхното изпълнение е предмет на становището на комисията по здраве и безопасност.
За защита на непушачите от пасивно пушене, тези места трябва да бъдат затворени, оборудвани с мощни вентилационни устройства и там не може да се предоставя услуга така че никой служител, независимо дали принадлежи към заведението, не трябва да влиза в него преди един час след края на ползването на помещението. Площта на тези терени не трябва да надвишава 20% от площта на заведението, а стъпката не може да надвишава 35 квадратни метра. На входа трябва да се постави превантивно здравно съобщение. Непълнолетни под 18 години нямат достъп до него.
Създаването на пространства, запазени за пушачи, обаче не може да се извършва в училища, колежи, гимназии и университети, нито в здравни заведения. Помолени бяха и администрациите да не инсталирате никакви.
Освен това забраната е пълна, стига заведението да не се е снабдило, ако желае, с такава зона, запазена за пушачи.
Пушенето извън местата, запазени за тази цел, се наказва с фиксирана ставка от 3-ти клас от 68 евро. Фактът, че съзнателно насърчава нарушаването на забраната за тютюнопушене или не е приложил стандартите, приложими за места, запазени за пушачи, или свързаните с тях табели, се санкционира с билет от 4-ти клас, фиксиран билет в последните два случая на 135 евро.
В предприятията
Този принцип се прилага за всички компании от 1 февруари 2007 г. Предвид тяхната дейност постоянните търговски обекти за напитки, които трябва да се консумират на място, тютюневи магазини, казина, игрални кръгове, нощни клубове, хотели и ресторанти, са имали допълнителен период (1 януари 2008 г.) за прилагане на принципа на забрана на тютюнопушенето.
Засилен обхват на забраната за тютюнопушене
Както преди, не е възможно да се пуши в затворени и закрити места, определени за всички служители, като приемни и приемни, помещения, определени за колективно хранене, стаи за срещи и тренировки., Стаи и зони за почивка, зони, запазени за отдих, култура и спорт, както и санитарни и медико-санитарни помещения. По отношение на офисите, всяко лице - служителят, неговите колеги, клиенти или доставчици, агенти, отговарящи за поддръжката, поддръжката, чистотата и т.н. - трябва да може да бъде защитено от рисковете, свързани с пасивното пушене, че заетостта на помещения от няколко души е едновременно или последователно. Това трябва да се вземе предвид реалността на компаниите, в които всъщност помещения, включително отделни офиси, никога не са заети само от един служител. Ето защо забраната се прилага както в колективни офиси, така и в отделни офиси.
Принципът за забрана на тютюнопушенето е ясно посочен и е в съответствие с постановлението на министъра на здравеопазването.
Отговорност на работодателя:
Задължението за безопасност на резултата е задължение на работодателя към неговите служители, що се отнася до тяхната защита срещу пасивно пушене в компанията. Той трябва да спазва и гарантира спазването на разпоредбите на кодекса за обществено здраве. Следователно той отговаря за прилагането и прилагането на забраната за тютюнопушене в компанията. За целта той има своята организационна власт в рамките на компанията, корелирана, ако е необходимо, с неговата дисциплинарна власт. В случай на нарушение на задълженията си, посочени в постановлението, работодателят понася наказателни санкции.
Предоставяне на места, запазени за пушачи