Взаимно, осигурително застрахователно задължение за информиране в бизнеса Malakoff Humanis

Абонирали сте се за фирмен договор за взаимно застраховане или за предвиден план за вашите служители. Тези стъпки включват определени отговорности, за които може да не сте наясно. Например, запознати ли сте с понятието задължение за информиране? Не ? Останалото трябва да ви интересува.

Задължението за информиране на служителите

Искането да защитите служителите си е наистина отлично решение. Мислили ли сте да ги информирате официално? Внимавайте, този пропуск може да ви струва скъпо !

Съгласно член 12 от Закона за Евин от 31 декември 1989 г., всеки работодател е задължен да излъчва писмено информационно известие на всички бенефициенти на допълнително здравно и колективно осигуряване, създадено във фирмата.

За напомняне, допълнителното здравно осигуряване, задължително в компаниите, позволява на служителите да бъдат по-добре възстановени за здравните им разходи.

Що се отнася до осигурителния договор за осигуряване, той защитава служителя в случай на смърт, неработоспособност, увреждане или зависимост.

И за да могат вашите служители да отстояват правата си, когато се сблъскат с някоя от тези ситуации, те трябва да знаят съдържанието му.

Известието, написано от застрахователя/взаимно

Когато компанията е сключила допълнителна здравна застраховка или осигурителен договор за осигуряване, организацията, която гарантира, че договорът предоставя на работодателя информационно известие. Това ясно представя следната информация в писмена форма във връзка с договора:

---