Вътрешното разузнаване за това да бъдеш минимум от контейнери за боклук за завършили
Актуализирано: 12.02.2015 г. 15:01 ч. ->
Мизерията на държавните служители в културната сфера е почти невидима, трудно се възприема извън тях, докато работата им в местните общности често е от съществено значение. Оказа се, че представлява интерес за нашите служители: организаторите на културата и библиотекарите имат все по-важни неща за вършене, но междувременно много от тях се нуждаят от помощта на своите пенсионирани родители. Вече ако упорстват и не напускат страната. Човешкият капитал емигрира, предупреждава тяхното застъпничество.
Gyöngyi Gulyásné Rózsahegyi казва, че й е лесно, тя е хоби библиотекар. Следователно, поемайки името и лицето си, той е готов да говори за условията, в които живеят служителите в обществените колекции. Въпреки че работи на пълен работен ден в библиотеката на образователния център Apáczai (ANK) в Печ, той е на терен от 32 години, но го прави не за месечните нетни 120 хиляди, а защото му харесва.
Съпругът й е предприемач с относително добри доходи, така че ниските доходи на Gyöngyi не се влияят от семейството. Въпреки това жената е наясно с финансовите проблеми на дневните си работници от своите 11 служители, работещи в библиотеката на АНК, и колеги, работещи другаде в града. Например, библиотекарите са премахнали всички предишни допълнителни обезщетения през последните десет години.
СПИСЪК НА ЧИТАТЕЛИТЕ
Добре функциониращите библиотекари на ANK са възнаградени с 20 000 HUF всеки декември. Колко всички очакват тези пари, колко планирате с тях, бихте могли да напишете трогателно стихотворение и дори драма за тях.
Служителите на публични колекции (библиотеки, архиви, музеи) и домове на културата не са забелязали значително увеличение на доходите след увеличението на заплатите на държавния служител на Medgyessy през 2002 г. Малкото увеличение през 2008 г. отдавна е погълнато от инфлацията, а заплатите през 2002 или 2008 г. сега са много по-ниски в реално изражение, отколкото преди 7 или 13 години.
В тази област работят малко повече от 15 000 души - значителен спад след смяната на режима, когато все още имаше около 40 000. С намаляването на броя на служителите намалява и броят на задачите на човек. Има и няколко интегрирани библиотеки, къщи на културата, местни исторически колекции в по-малките населени места, където цялата работа се извършва от един или двама души.
Никой от интервюираните от нашия вестник, освен Гулясне, не е взел името или лицето му. Един от нашите събеседници работи в окръжната (понастоящем градска) библиотека в Залаегерсег от 33 години, през 1989 г. той придобива по-висока професионална квалификация като реставратор на книги, прави тази работа във всички обществени колекции на окръга. Вече осем години той носи вкъщи нетни 89 000 HUF и допълнителните обезщетения (билети за обяд, вноски за работно облекло, надбавки за училище, надбавки за отпуск, скромни награди) бавно изчезват от сумата - публичните институции на Zala вече нямат това. Неговите лекарства, тъй като той не би могъл да си ги позволи, редовно се задействат от 76-годишната му майка в началото на месеца, а на много други нейни колеги също помагат възрастните й родители.