VRSP в въпроси La Presse

Стефани Граммънд
ПРЕСАТА

presse

  • & sdk = joey & u = https% 3A% 2F% 2Fwww.lapresse.ca% 2Fdebats% 2Fchroniques% 2Fstephanie-grammond% 2F201610% 2F28% 2F01-5035506-le-rver-en-questions.php & display = popup & ref = плъгин & src- share_button "network =" facebook "title =" Споделяне във Facebook ">
  • ✓ Копирана връзка

След RRSP, RESP, TFSA, ето още едно съкращение, което се добавя в речника на финансовото планиране. За служителите, на които шефът им предлага VRSP, ето 12 ключови въпроса, за да разберат по-добре за какво става въпрос.

Принуден ли съм да участвам във VRSP ?

Не. Както подсказва името му, планът за доброволно пенсионно спестяване не е задължителен. Вашето членство е автоматично, но имате 60 дни, за да се откажете. След това ще трябва да изчакате поне 12 месеца, преди да можете напълно да спрете вноските си, освен ако работодателят не плаща вноски от ваше име, което е доста рядко.

Колко мога да допринеса ?

По подразбиране вашите вноски ще бъдат определени на 2% от доходите ви, процент, който ще се увеличи до 4% през годините. Но можете да внесете до 18% от доходите си от предходната година, същата граница като в други пенсионни планове и RRSP. Моля, обърнете внимание, това е често срещан лимит: парите, които плащате във вашия VRSP, ще намалят вашето RRSP пространство. Уверете се, че не надхвърляте този праг, тъй като санкциите за прекомерно участие са наистина разрушителни.

Мога ли да променя членския си внос по пътя ?

Да. Можете да промените нивото си на принос по всяко време, ако способността ви да запазвате се промени. Но вашият работодател може да ограничи промените до 2 за период от 12 месеца.

Имам ли право на намаление на данъка ?

Както при RRSP, вашите вноски дават право на приспадане на дохода, което ви позволява да намалите данъците си. Данъчните спестявания обаче ще бъдат изчислени директно върху вашата ведомост за заплати, така че няма да получите възстановяване на данък след подаване на декларацията за данък върху доходите.

Трябва ли да участвам в VRSP, ако съм студент ?

Автоматичното членство в VRSP се предоставя за всички служители на възраст 18 и повече години, които са работили непрекъснато поне една година за един и същ работодател. Но новите служители все още могат да поемат инициативата да се регистрират за VRSP веднага щом бъдат назначени.