Връщайки се на работа
Връщането на работа може да стане по различни начини. Всичко зависи от социалната система, към която принадлежите.
Връщането на работа след по-кратък или по-дълъг отпуск понякога изисква подкрепа.
Социалният работник ви подкрепя в стъпките, които трябва да предприемете с вашия работодател и лекар по трудова медицина.
За служители от общата и земеделска схема
след период на отпуск по болест можете или да възобновите дейност на пълен работен ден, или да се възползвате от непълно работно време, наричано още непълно работно време по терапевтични причини. Ако обмисляте последната ситуация, препоръчително е да се свържете с трудова медицина, без да чакате края на болничния си отпуск.
Посещението преди възстановяване
Посещение преди възстановяване е предвидено в Кодекса на труда. Това посещение може да бъде поискано от вас, вашия лекуващ лекар или медицински съветник на вашата здравноосигурителна каса. Посещението се извършва в медицината на труда (наричана още служба по трудова медицина).
Целта му е да улесни вашата социална и професионална реинтеграция. След медицинския преглед преди завръщането на работа е възможно да планирате работното си място: например модификация на инструменти или модели на работа. По-конкретно по този повод ще можете да проучите възможността за възобновяване на терапевтичната непълно работно време.
Посещението преди завръщане не замества посещението за връщане на работа, което е поискано от вашия работодател или евентуално от вас. Това посещение трябва да бъде направено в рамките на осем дни след възстановяването ви.
Връщане на работа на пълен работен ден
Ако се върнете на работа на пълен работен ден, лекарят издава две медицински свидетелства за възобновяване на работата. Единият е адресиран до вашата здравноосигурителна каса, която спира изплащането на дневни надбавки. Вторият трябва да бъде даден на вашия работодател.
Лекарят по труда информира вашия работодател за способността ви да се върнете на работа, като посочва всички корекции на вашата позиция.
Връщане към терапевтична работа на непълно работно време
Терапевтичното непълно работно време има за цел постепенно да възобнови професионалната си дейност и да позволи, ако е възможно, връщане на работа на пълен работен ден. Той се отпуска по лекарско предписание от лекуващия лекар. Медицинското предписание се изпраща до здравната каса, която трябва да даде своето одобрение. От своя страна лекарят по труда трябва да издаде становище за пригодността за възобновяване на терапевтичното непълно работно време.
Вашият работодател може да откаже да ви позволи да възобновите терапевтичната си работа на непълно работно време. Поради това е много важно да поддържате връзка с него, за да се подготвите за вашето завръщане и да поискате посещение преди оздравяване от лекаря по трудова медицина.
Работното време се определя от лекуващия ви лекар и медицинския съветник на здравното осигуряване. "Терапевтичното полувреме" може да се подновява по лекарско предписание за максимален период от 4 години (чрез приспадане на продължителността на дневните надбавки за пълен отпуск по болест).
Терапевтичната работа на непълно работно време е унизителна мярка от правилата за ненатрупване на заплатена дейност с дневни помощи, изплащани в случай на заболяване. По време на терапевтичния непълно работно време работодателят ви изплаща заплата, съответстваща на отработеното време. Другата част Ви се изплаща, изцяло или частично, от Вашата здравноосигурителна каса под формата на дневни надбавки. Комбинацията от двете не може да надвишава размера на референтната заплата.
Обърнете се към здравната си каса. Помислете дали вашият лекуващ лекар да установи терапевтични удължения за спиране на работа на непълно работно време за вашия работодател и здравната каса.
За държавни служители
За договорни държавни служители
След отпуск за критично заболяване е възможно:
- да се върнете към работата си;
- да се ползва отпуск за една година без заплащане, който може да бъде подновен за шест месеца;
- да бъде уволнен, ако неработоспособността е трайна.
Връщане на непълно работно време по терапевтични причини може да бъде предложено за определен период, при условие че е дадено съгласието на професионалния лекар.
Прекласификацията за физическа непригодност е възможност, която е приета от съдебната практика, но нито една правна разпоредба, специфична за държавната служба, не предвижда условията.
За държавни служители
Ако се върнете на работа на пълен работен ден, Вашият лекар ще изготви медицинско свидетелство, което трябва да представите в кадровия отдел на вашата администрация.
Лекарят по труда информира вашия работодател за способността ви да се върнете на работа, като посочва всички корекции на вашата позиция. Той може също да предложи професионална прекласификация. Медицинската комисия може да ви призове, за да можете да се срещнете с експерт онколог. По това време можете да обсъдите условията за възстановяване.
След шест месеца непрекъснат отпуск по болест за същото заболяване или след дългосрочен или дългосрочен отпуск по болест, можете да се възползвате от непълно работно време. Това непълно работно време не може да бъде по-малко от полувремето.
Медицинската комисия може да ви предостави работа на непълно работно време за период от три месеца, който може да бъде подновен до една година за същото заболяване през цялата ви кариера.
Когато се върнете на работното си място, ще получавате същата заплата, както преди да спрете да работите. Правата за повишение, пенсиониране и годишен отпуск остават същите като тези на човек, който работи на пълен работен ден.